“就服务业而言，绝大部分都是女性员工，而伊藤就有70%的员工为女性，其中绝大部分年龄在30岁左右。”黄亚美说，在大部分员工为女性的这样一个背景下，未来，她希望在企业文化中融入更多地以女性为中心的内容，希望有意识地通过工会、人事等去关心女员工，帮助她们成长、提升自己。封面新闻记者 苟春 摄影报道
2022封格女性｜黄亚美：未来，将用更多的时间帮助女员工提升自我
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封面新闻 2022-12-23 10:23 34388
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评论 4
fm2083788 2022-12-24 发表于四川
想去这工作
fm2083788 2022-12-24 发表于四川
帮助
fm2083788 2022-12-24 发表于四川
入选了吗