成都市蒲江县：让政治谈话 谈深谈实

封面新闻记者 陈静

“您前期反馈的扬尘问题目前是否已经解决？相关单位的整改情况您是否满意呢？”“相关企业是否将工资及时发放给您？”这是成都市蒲江县纪委监委在建设工地现场办公的一幕。

实地走访建设工地

今年以来，蒲江县把用好政治谈话与贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，探索建立政治谈话问题整改“三张清单”，要求对照“谈中之物”“谈中要害”，逐项明确“谈后”整改措施、整改时限及责任人，确保主体责任、监督责任、第一责任人职责、班子成员“一岗双责”“四责”协同、一体发力。

“要紧盯重点岗位、重点人员、重点项目、重点事项和资金拨付等关键环节，在权力集中、资金密集、资源富集等领域，靠前监督、跟进监督、精准监督。”近日，蒲江县委主要负责同志开展“一把手”集体政治谈话，督促纪检监察机关履职尽责、担当作为。

“党内谈话是党的优良传统和独特优势，也是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段。”蒲江县委主要负责同志在集体政治谈话中强调，并要求既要突出谈话政治性，又要坚持问题导向、目标导向，做到一针见血、谈出“辣味”。

今年以来，蒲江县纪委监委以做深做实问题类政治谈话为切口，制发《关于开展政治谈话工作的实施方案》《工作提示》等3期，明确“五结合”“六必谈”要求，规范7种启动情形、3种谈话方式及操作程序，同时将一年内出现3次及以上苗头性倾向性隐蔽性问题纳入启动问题类谈话情形之一，抓早抓小、防微杜渐。今年以来，蒲江县开展“全覆盖”政治谈话2轮，涉及1800余人次，启动问题类政治谈话12人次。

“要坚持以谈促改，深化成果运用，坚决杜绝谈话时‘深受触动’、谈后‘纹丝不动’的问题”，蒲江县纪委监委精准把握“监督的再监督”责任，坚持把政治谈话的落脚点放在问题整改上，“室组地”上下联动查找开展不及时、谈话不聚焦、只谈不改、未达到全覆盖等问题17个，开展监督性谈心谈话230余人次，及时向县委县政府领导班子成员制发《廉情专报》《履责提示函》等20份，同时，将村（社区）、县属国有企业纳入谈话范围，进一步推动政治谈话工作落实。

“下一步，我们将通过政治谈话确保监督体系发挥作用，使下级一把手和领导班子更加自觉地接受组织监督，更加自觉地履职尽责、担当作为，主动扛牢管党治党政治责任，层层传导压力，加强党风廉政建设和反腐败工作，构建‘四责’协同发力的全面从严治党责任落实体系。”该县纪委监委相关负责人表示。