攀研院科研管理部科研业务总监叶晓瑜：扎实的人才梯队建设 突破关键领域“卡脖子”技术｜党代表风采

封面新闻记者 周翼

叶晓瑜在工作中

五年感悟：国家对科研的重视程度，提高到了前所未有的高度，科技创新成果呈“爆发式”增长，在科技强省、科技强国的道路上取得了巨大的成就。

未来期许：更加重视人才队伍建设，进一步加强政策支持力度，做好资源综合开发利用，把资源优势转化为产品优势，再转化为国防优势和发展优势。

攀研院

眼前的叶晓瑜，一张娃娃脸，说话温柔，脸上时常挂着微笑，还一个劲表示自己不太会说话。但就是这个“不太会说话”的人，却只用了12年，就达到了工程师序列中的最高级别——教授级高级工程师。

5月10日，作为四川省第十二次党代会代表的叶晓瑜，接受了封面新闻记者专访。叶晓瑜称，攀西的钒钛磁铁矿钒储量占全国63%，钛储量占全国93%，需要更加强化人才梯队建设，聚焦钒钛特钢、钛金属等专项用材“卡脖子”技术，实现钒钛资源高效、高质、绿色、综合利用，为我国的“碳达峰”和“碳中和”贡献智慧和力量。

“有问题都是我们的问题”

12年从研究生毕业到教授级高级工程师

见到叶晓瑜，是在鞍钢集团钒钛（钢铁）研究院（攀钢集团研究院有限公司）科研管理部办公室里。一张办公桌，两台电脑，旁边的柜子里，除了科研方面的书籍，还有2套衣服：一套是实验室穿的“白大褂”，一套是入工厂穿的“劳保服”。

“加上我身上的工装，这三套衣服，差不多就代表了我工作的全部。”叶晓瑜称，2008年研究生毕业后到攀研院工作，这一干就是14年。

刚到攀研院时，带她的老师就告诉叶晓瑜，“放心去干，有问题都是我的问题。”这句话让她一直记在了心里，从那以后，叶晓瑜一心扑在了科研上。她主要从事金属材料专业技术工作，涉及攀钢热轧板带品种研究工作及V、Ti在钢中的作用机理研究。

2008年，叶晓瑜晋升为金属材料工程师，2013年晋升为金属材料高级工程师。2017年获得攀枝花市“第八批学术和技术带头人后备人员”称号，2020年获得正高级工程师职称成为教授级高级工程师，并以项目负责人的身份获得四川省科技进步二等奖。

叶晓瑜和同事们在一起

“一人一图一师一表”

40岁及以下青年人成为科技攻关主力军

在叶晓瑜看来，她的飞速成长，除了自身对科研的执着追求，还离不开一个好的平台。

“正如我老师跟我说的，只要在科研上能干出成绩，其他的事情都不用操心。”叶晓瑜表示，“很多新来的年轻人，只要他说的是对的，就要敢于去和专家争论，要敢于成为‘吵架王’。”

多年以来，攀研院坚持外部引进、自主培养、自主建设齐头并进，在提升创新能力、加强领军人才培养方面下苦功夫，量身制定“一人一图一师一表”，通过业务培训、项目历练等方式，强化青年科技人才使用，40岁及以下青年人担任项目负责人比例提高到59.8%，已成长为科技攻关的主力军。

“图和表，相当于一份职业规划，确定好方向后，就只管往前冲。”叶晓瑜称，做科研要沉得住气，耐得住寂寞。特别是当下，我国进入新发展阶段，全力构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，科技创新、科技创业等国家“双创”战略深度推进，“为科研工作提供了非常好的机会。”

叶晓瑜在实验室

“不能让技术卡住脖子”

要加强原创性引领性科技攻关

作为中国具有影响力的以钒钛为主的国家级综合性研究开发机构，攀研院是攀西国家战略资源开发利用的创新主体。

在攀研院“631”发展规划中，“6”表示60%投入产线支撑，“3”表示30%投入关键共性重大未来发展方向的技术研发，“1”表示10%投入更具前瞻性、颠覆性的科研。

“必须要有这10%，不能让技术卡住我们的脖子。”叶晓瑜称，“应该进一步加强原创性、引领性科技攻关，强化创新在现代化建设全局中的核心地位。”

在攀研院汽车与家电用钢技术研究所的墙上，挂着一排先进技术研究成果，其中就有叶晓瑜的《卷曲温度对Ti-V-Mo复合微合金钢组织和性能的影响》。

“我国是钒、钛资源大国，攀西的钒钛磁铁矿钒储量占全国63%，钛储量占全国93%，这是我们的优势，我们不做谁能做？”采访尾声，叶晓瑜穿上“白大褂”，准备前往实验室，“我们要充分利用这一优势，系统研究钒、钛在钢中的作用，突破一批关键技术，实现钒钛资源高效、高质、绿色、综合利用，为我国的‘碳达峰’和‘碳中和’贡献智慧和力量。”