团结引领广大职工奋力谱写中国式现代化内江实践新篇章

11月21日，四川省工会第十五次代表大会在成都开幕。来自多个行业和系统的内江代表团的32名成员认真履行代表职责，努力传播内江声音，展示内江形象，彰显内江工会工作者和职工的风采。

回首过去五年，内江市总工会带领全市各级工会紧扣中心大局，紧贴职工需求，如期完成了城镇困难职工解困脱困、产业工人队伍建设改革试点等重点任务，打造了集体协商“内江模式”、“三平台五机制”职工立体维权格局、川南渝西劳模和工匠人才创新工作室联盟等特色品牌，推动工会工作不断迈上新台阶。

强化政治引领筑牢职工思想之基

近日，由内江市总工会与内江广播电视台联合推出的《甜美内江劳模工匠》在广大职工群众中引发了热烈反响。

像这样的劳模工匠宣传，只是内江市总工会强化思想政治引领，用职工群众身边的劳模工匠的奋进故事凝聚职工向心力、筑牢理想信仰之基的一个缩影。

五年来，内江市总工会积极举办各类读书班、培训班、宣讲报告会、知识竞答活动等50余场次，推动党的创新理论进基层、进企业、进班组。全市共275名职工荣获全国、省、市劳动模范、五一劳动奖章称号，122个集体获评全国、省、市五一劳动奖状、工人先锋号，广泛营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

内江市庆祝“五一”国际劳动节主题活动暨第四届内江市“最美劳动者”命名仪式

服务中心大局凸显主力军作用

截至目前，内江市技能人才达24.25万人，其中高技能人才3.91万人，与2018年底相比分别增加了14.55％、44.28％。

五年来，内江市各级工会围绕内江现代产业体系战略部署，组织开展“五十百”梯级职工职业技能竞赛，规模以上企业参与面达95％以上，覆盖职工近50万人次，形成了全方位、多层次、重实效的竞赛格局；累计建立省、市劳模创新工作室64个。

围绕助力成渝地区双城经济圈建设，内江在全省率先提出川南四市渝西六区工会“六共合作”理念，建立联席会议制度，率先牵头成立川南渝西地区劳模和工匠人才创新工作室联盟3个，覆盖川南渝西12个市（区），吸纳46个成员工作室，推动形成了川南渝西企业资源共享、抱团发展、错位发展的新路径。

内江市总工会承办首届四川省集体协商竞赛

维护职工合法权益构建和谐劳动关系

随着《内江市快递行业工资专项集体合同（草案）》文本在职工代表大会上通过，快递业最低工资标准在全市标准基础上上调16％。这是内江快递行业召开的首次工资集体协商会议，是全省快递行业首次市级集体协商，也是切实服务快递员群体的又一具体举措。

积极开展包括集体协商在内的厂务公开民主管理，对维护职工合法权益，构建和谐劳动关系具有重要意义，也是历来工会工作的重点。

为此，内江市总工会修订出台了《内江市集体协商工作等级评价体系标准》，目前已建会企业集体合同和专项合同签订率达93.76％。创新推进企事业单位民主管理专项改革，企业民主管理“内江模式”入选40个四川改革典型案例。

内江市东兴区举行的新就业形态劳动者集中入会仪式

倾情关心服务职工群众

今年40岁的王勇是内江一家炼钢厂的检修工，育有一儿一女。由于儿子生病先后进行了3次手术，他家举步维艰。2019年，王勇申请了工会的困难职工帮扶救助，内江市惠民帮扶和职工服务中心了解实际情况后，先后为他发放生活和医疗救助金总计11万余元，大大缓解了他的困难。

王勇的例子只是近年来内江工会服务帮扶职工的一个缩影。

近年来，内江各级工会筹集资金4183.13万元，系统解困脱困25314户困难职工，全面完成城镇困难职工解困脱困目标任务，被省总工会表扬为在城镇困难职工解困脱困工作中作出重要贡献的集体。

成绩属于过去，未来任重道远。今天，站在新的历史起点，内江市总工会将继续带领全市各级工会奋楫笃行，团结引领全市广大职工为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽，奋力谱写中国式现代化内江实践新篇章贡献更大力量。

文图来源：内江市总工会

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