科技观察丨被亚马逊裁员后：我发现市场充斥着“天才”求职者

封面新闻记者 边雪

在最差业绩之后，在全球拥有约150万名员工的亚马逊，又将用史上最大规模的裁员，迎来“至暗时刻”。

本周，亚马逊首席执行官Andy Jassy（安迪贾西）在给员工的备忘录中表示，亚马逊本次裁员将波及“ AWS云计算部门”“游戏直播子公司Twitch”“广告”及“ PXT体验和技术解决方案部门”的人员。Jassy指出，与其急于完成评估以便一口气宣布所有裁员，他们选择慢慢来，并在每个团队基本完成分析后让人们知道。此外，Jassy 表示，他们仍未就确定哪些特定角色将消失方面的裁员的全部来龙去脉得出结论。

亚马逊首席执行官Andy Jassy（安迪贾西）。（图片来源：网络）

“有些人可能会问，为什么我们没有在几个月前的裁员中宣布这些裁员。”Jassy解释道，“简短的回答是，并非所有团队都在秋末完成了他们的分析，我们不是在没有努力的情况下就匆忙完成这些评估，而是选择分享我们作出的这些决定，以便人们尽快获得消息。本说明也是如此，因为受影响的团队尚未就哪些角色将受到影响作出最终决定。一旦作出这些决定（我们的目标是在 4 月中下旬之前完成），我们将与受影响的员工（或在适用的欧洲，与员工代表机构）进行沟通。”

新一轮的裁员消息，是在亚马逊刚一个月前宣布裁员18,000人后再次发布的。前一轮被裁员的亚马逊员工还没找到工作，新一轮被裁员者又将涌向市场了。

“我是今年2月被亚马逊裁员的，在此之前，我在亚马逊工作了近3年。”3月21日，被亚马逊裁员的产品经理Nancy告诉封面新闻记者，过去5年来，她是第二次被科技公司裁员了，所以相较于没有被裁员的同事，Nancy表现得更为平静。

“上次裁员对我的职业生涯产生了重大影响，所以在入职亚马逊前，我的工资谈的要低于同龄人，但这次还是没有免于被裁员的风暴，所幸赔偿方案还算公道。”Nancy表示，被裁员之后自己只休息了一周就开始找工作，但就业形势要比之前艰难得多，“现在北美很少有科技、互联网公司招聘，而且我发现就业市场上充斥着来自谷歌、微软和Mata的‘天才’求职者。”

据企业服务数据库公司Crunchbase统计，2022年，美国科技行业有超过14万名员工被解雇。美国裁员信息网数据显示，截至3月15日，今年已有489家科技公司裁撤了约13.9万个岗位。

大规模裁员让硅谷的“美好周期”开始变质，对于求职者而言更是雪上加霜。“我的很多同事对于裁员都还是懵的，只有一小部分找到了新的工作，目前，我给位于华盛顿、加利福尼亚、纽约和得克萨斯州等很多公司都投了简历。”Nancy直言，尽管很难，但自己还是希望能找到跟之前工作经历相关的工作。

亚马逊旗下的AWS云服务业务。（图片来源：网络）

从表面上看，这里最大的意外之一是亚马逊常年摇钱树——AWS云服务受到了裁员的打击。但是，尽管AWS云服务业务仍然处于相对健康的状态，但它最近的增长轨迹并不像过去几年那样快速，这反映出云基础设施支出在更广泛的范围内放缓。

受制于经济环境的压力，公司正在寻求削减成本，这意味着在云计算等方面花费的资金减少——尽管 AWS云服务是亚马逊的利润“核心”之一。

亚马逊发言人表示，AWS云服务裁员是由于“重新确定优先级的决定”，要求它相应地“重新分配资源”。“在大多数情况下，这涉及员工转移项目、优先事项或团队，但在某些情况下，我们没有为这些优先事项提供合适的技能匹配，”发言人说。“我们仍然对我们的 AWS云服务业务感到非常兴奋和乐观，即使在充满挑战的经济环境中，它仍然拥有非常强大的管道、迁移和基本面。”

值得注意的是，据今年2月公布截至2022年12月31日的第四季度以及全年财报披露，2022年第四季度，亚马逊AWS云服务，增长亦放缓：AWS云服务销售额同比增长20%至约214亿美元，略低于市场预期的218.7亿美元，与2022年第三季度的27%的增速相比，有所下滑；经营利润为52亿美元，2021年第四季度为53亿美元，同比下降。

微软的Azure云部门，一直基于AWS云服务取得业务拓展，然而据外媒报道，微软该部门已在今年1 月份宣布了一轮大规模裁员，包括约 150 名 Azure 员工。

虽然亚马逊此前并未确认AWS云服务受到其 1 月份宣布的一轮裁员的影响，但本次的裁员，该部门似乎也不能幸免。而在 Facebook 的母公司 Meta上周宣布再裁员 10,000 人之后，亚马逊成为“5 大”科技公司中宣布两轮裁员的第二家。

亚马逊第二轮计划裁员9000人。（图片来源：网络）

北美时间本周一，亚马逊旗下公司Twitch也宣布了裁员计划。本次是 Twitch 母公司亚马逊计划裁员9000名跨部门员工的一部分，裁员将影响公司的400名员工，并被认为是为了改善Twitch的长期业务前景。

“与许多公司一样，我们的业务受到当前宏观经济环境的影响，用户和收入增长没有跟上我们的预期。”Twitch 新任首席执行官丹克兰西写道，“为了可持续地经营我们的业务，我们作出了非常艰难的决定，即缩减员工规模。”

值得注意的是，在任职十余年的Twitch前首席执行官埃米特·希尔 (Emmett Shear) ，已于三月初退出公司， Shear是 Justin.tv 的最初创始人之一（Justin.TV后来发展成为 Twitch 提供的各种直播服务）。

2014年，专注于游戏衍生服务的Twitch成为该团队的主要营收来源后，考虑到 Twitch 巨大的文化影响力，亚马逊在同年以 9.7 亿美元的价格收购了这家公司。

在社交媒体上，Shear 描述自己准备离开这家已经工作了 16 年公司的心情：“我常常觉得 Twitch 就像一个我一直在抚养的孩子，”Shear 说。“虽然如果 Twitch 需要我，我总是想在那里，但在 16 岁的时候，我觉得 Twitch 已经准备好搬出家门独自冒险了。”