打造“高技能人才引擎”，推动企业提质增效

封面新闻记者 易弋力

5月24日-26日，中国石油采油、钻井、催化裂化、焊工4名技能大师共同出席2023年中国石油高技能人才提质增效专项行动推进活动，交流分享技能成才强企、工匠精神传承、人才队伍建设的经验心得，激励广大石油工人苦干实干、砥砺奋进、建功岗位，为建设基业长青世界一流综合性国际能源公司，当好能源保供“顶梁柱”贡献技能人才力量。

高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。数据显示，党的十八大以来，我国高技能人才工作取得长足进展，目前，全国高技能人才已超过6000万人，占技能劳动者的30%。技能人才队伍不断充实，人才活力持续释放，创新能力进一步增强，为我国高质量发展提供了澎湃动力。

党的二十大报告提出，“强化现代化建设人才支撑”“健全终身职业技能培训制度”，首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才。

中国石油大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实推进人才强企战略举措落地见效，启动高技能人才提质增效专项行动，积极搭建联合攻关平台，开展专家“每日一题”“线上研讨”等活动，让各路专家、团队在疑难攻坚中竞展各家所长，推进难题变课题、思路变方案、成果变效益；采取“红工衣+白大褂”结对攻关、前沿技术交流，人才联合培养，创新成果共享等方式，扎实推进“双碳”“双新”产业发展，数字化转型等工作高效开展；成立“一线生产专家支持服务中心”，建立生产难题快速响应机制，开展一线技术技能现场巡诊、在线答疑、电话咨询、上门服务等活动，高效解决生产瓶颈问题；加大成熟技术成果、创新成果产品化、产业化，形成资源共享、信息互通、优势互补的良好发展局面；建立专家培训师资库，开展“师带徒”“工程师+技师”等活动，加强技能接续人才培养；通过政策规划、制度保障、坚定实践，充分调动技能人才积极性，鼓励高技能人才扎根一线攻坚克难，着力打造中国石油技能人才品牌，铸造“石油名匠”，为推动企业提质增效打造“高技能人才引擎”。

据悉，本次2023年中国石油高技能人才提质增效专项行动推进活动组织中国石油集团公司技能大师及8家单位参会代表进行经验分享，22家单位做书面交流，15家单位围绕技能人才队伍建设座谈发言，还对中国石油技能人才队伍建设相关文件进行了研讨、完善。