“AI公务员上岗”登热搜，你担心它会取代人力吗？丨有话聊

朋友们，你听说过AI公务员吗？

近日，深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“上岗”。

据了解，新上岗的70名新员工可实现：公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；“执法文书生成助手”将执法笔录秒级生成执法文书初稿；民生诉求分拨准确率从70%提升至95%；“AI招商助手”企业分析筛选效率提升30%……

除此之外，AI数智员工还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体，首批可满足240个业务场景使用。

人工智能（图据视觉中国）

而这也并非个例，上线以来，DeepSeek凭借其推理表现和高性价比、开源等优势，迅速火爆全球，教育行业、医疗行业和科技制造行业等越来越多的行业企业选择接入DeepSeek，其中不乏腾讯、字节、阿里这样的互联网巨头。

AI的新突破远不止于此。春节期间杭州文化广播电视集团的《杭州新闻联播》节目，创新使用AI数字人进行新闻播报，且做到了0失误率，成为全国首档全数字人主持播报的联播类新闻节目。

那么，AI的表现如此强大且发展如此迅速，人力会被AI所取代吗？一些网友表达了担忧：以后的工作很容易就会被替代，现在学点什么，才能让自己的职业生涯一直保持竞争力呢？

不过，一些乐观的朋友也认为，人类才是一切意义的编制者：只要始终保持学习，乐于拥抱变化，与其想着被工具替代，不如学习如何去驾驭工具。

科技的浪潮是无法阻挡的，虽然AI的应用可能会对某些传统岗位产生影响，但也会催生出新的职业和就业机会。保持学习的姿态，积极拥抱变化，当新的机会来临的时候，不会因为未做好准备而遗憾错失，这才是最重要的。

那么，朋友们，你担心AI取代人力吗？来聊聊！