2022“蓉漂人才日”高峰荟举行 天府实验室面向全球首发“揭岗挂帅”榜单

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封面新闻 2022-06-12 19:06 45349

封面新闻记者 杨芮雯 摄影报道 部分图片来自于成都人才

6月12日,由四川省委人才办指导、成都市委人才办主办的2022“蓉漂人才日”高峰荟活动在成都市天府新区天府国际会议中心举行。

本次活动以“更好的成都,成就更好的你”为主题,聚焦建设全国创新人才高地,邀请各方面嘉宾代表共襄节日盛典,共商人才强市之策、共谋创新发展之计。

天府实验室面向全球首发“揭岗挂帅”榜单

提升创新策源力,勇攀科技最高峰。作为四川面向国家战略要求、面向世界科技前沿和自身优势领域而打造的国家实验室“预备队”,天府实验室已从“零的突破”向“组团出道”跃升,去年以来天府兴隆湖实验室、天府永兴实验室正式揭牌,今年还将挂牌天府绛溪实验室、天府锦城实验室。

据悉,本次天府实验室“揭岗挂帅”榜单共包含176个岗位,诚邀全球英才共筑创新基业、共创美好未来。

其中,天府兴隆湖实验室围绕绿色智能光子、微纳电子等五大主要研究方向,招引各方向学术带头人等27类人才,提供光学系统设计开发、空间激光通信链路传输研发等共计70个岗位;天府永兴实验室围绕清洁低碳能源、碳捕集与利用等六大碳中和技术研究领域,发布四大类100余个岗位,招募首席科学家6名、领军科学家10名。

据了解,成都围绕前置化引才,创新探索关键岗位“揭‘岗’挂帅”,对高能级创新平台、头部企业所设立的攻关“卡脖子”关键核心技术的研发岗位,量身定制可享受的政策清单并同步发布,确保人才“揭岗”即可匹配政策、到岗即可兑现政策。

2022“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛颁奖并落地签约

2021年7月,成都启动2022“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛,旨在为广大人才、企业家和投资者搭建高层次、跨领域的合作平台,促进高端要素资源有效流动,推动产业链、要素链、供应链、资本链、创新链“五链”深度融合。

经过近300天的同台竞技、火热比拼,在今年5月举行的“蓉漂杯”总决赛上共角逐出18个最终获奖项目。成都市委人才办、成都银行股份有限公司、成都产业集团有关负责同志为本次大赛获奖项目颁奖。

据了解,本次大赛开赛以来,共举办29场专题赛事,从21个国家、85个城市的1453个报名项目中筛选产生563个项目参加路演,达成意向投资金额102亿元,汇聚高层次人才2301人,有效推动人才、项目、资本精准对接。

活动现场还举行了项目签约仪式,涵盖电子信息、人工智能、医药健康、智能制造4个领域的9个高层次人才项目签约落地,项目总估值342亿元,在蓉投资额20亿元。

2300余家用人单位5.7万个优岗职诚招贤良

就业是民生之本,当前正是高校毕业生求职择业的关键期。

在活动现场同步举行了2022“蓉漂人才日”——“筑梦成都”人才大型网络招聘会,旨在搭建供需对接平台,吸引更多高校毕业生等优秀人才来蓉就业、留蓉发展、在蓉筑梦。

据成都市委人才办相关负责人介绍,本次招聘会主要有三个特点:一是招聘岗位供给多。参与用人单位2303家,其中共有世界500强企业23家、中国500强企业20家、成都100强企业46家,累计提供需求岗位5.7万个,其中面向高校毕业生的需求岗位3.7万个。

二是直播带岗方式新。设置“蓉有诚心优聘—带岗云直播”版块,推出“企业‘职’通车”,邀请部分知名企业有关负责人开展“直播带岗”招才引智活动,推动“需求—求职者—人才政策”3个端口精准匹配,打造“城市发展+产业企业+重点岗位+人才政策+优质产品”立体化、沉浸式展示窗口。

三是在线服务集成化。聚焦办落户、住驿站、来创业、安居房、青聚荟、领绿卡等人才关注热点,链接相关服务端口,一键点击即可获取“服务包”“政策包”。

同时,提供公益测评等在线服务,让人才职业发展规划更加清晰,促进人岗精准匹配。据悉,本次网络招聘会将持续到6月30日,用人单位和需求岗位数还将陆续增加。

即日起广大人才可登录成都人才网网站(www.rc114.com)及其微信公众号查看信息、在线求职。

成都智慧人才服务平台启动建设

活动现场举行了成都智慧人才服务平台建设启动仪式。

该平台以“智慧蓉城”建设为牵引,聚焦企业需求和人才关切,借助数字化、智能化、可视化手段,精准推送人才政策及服务信息,抓好政策服务落地落实、形成闭环工作机制,着力解决人才政策“谁能办”“怎么办”“找谁办”问题,真正推动从“人才找政策”向“政策找人才”转变。

成都智慧人才服务平台首期建设政策、服务、产业、机遇四大功能板块,将呈现出4个方面的主要特征:一是政策推送智能化。依托人工智能手段对用户精准画像,与政策双向匹配,面向人才主动推送,保障人才个性化需求及时有效回应,实现政策服务“智慧直通”。

二是政策匹配精准化。全面集成成都人才政策,面向人才提供从精准查询、条件匹配、申报办理到进度跟踪等一站式解决方案,实现政策服务“精准抵达”。

三是人才服务可视化。依托数字孪生底座和地理信息技术,将各类服务载体全景式呈现,引导人才直观生动获取有效信息,推动人才交互体验“可进入”“可参与”。

四是建圈强链信息化。开辟高能级平台和重点企业“揭‘岗’挂帅”和产业建圈强链图示版块,将创新链、产业链、人才链以及政策服务有机融合,为重点产业企业和人才提供信息导航和供需链接。

“蓉漂人才公园”面向全球征集建设方案

活动现场面向全球规划设计机构、广大专家人才发出诚挚邀约,征集具有国际视野、富含生态价值、凸显科技属性、兼具美学创意的规划设计方案,标志着“蓉漂人才公园”从酝酿谋划迈向设计建设的新阶段。

人才公园人才建,人才公园为人才。成都将秉持共建共享、零碳引领、功能叠加、文化浸润、智慧互联等理念,通过“公园+科技+智慧+生态”深度融合的场景营造,集成建设党建引领、创新应用、人才工作宣传、人才服务、资源联动、大众科普、文化浸润等功能平台,推动实现“人才要素”与“公园城市”有机结合,构筑公园与城市交相辉映、人才与城市彼此成就的生动图景,努力把“蓉漂人才公园”建成具有全国影响力的人才公园。

据了解,“蓉漂人才公园”选址天府中央公园,占地面积2218亩,周边布局天府国际会议中心、中国西部国际博览城、秦皇湖、中央商务区,建成后将成为永久性人才激励阵地、城市尊才爱才的新名片。

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