助力残疾人高质量就业 2022年四川省残疾人就业宣讲视频会议举行

封面新闻记者 秦怡

“我非常珍惜现在的工作，在这2年的时间里，我顺利完成了视频拍摄、后期制作等多项业务，得到了认可。”

6月8日，2022年四川省残疾人就业宣讲视频会议上，四川金沙人才服务集团有限公司肢残职工张康分享了他的奋斗故事。他说，希望通过努力奋斗实现自己的人生梦想，同时激励更多的残疾朋友像他一样自立自强，用自己的双手实现自我价值。

为了让更多残疾人像张康一样实现高质量就业，省残联、人社厅、省税务局共同举办此次会议。会议采用现场座谈+线上直播的方式。

会上，省残联、省就业局和省税务局有关负责人解读了残疾人就业政策和用残税收优惠有关规定。对企业关注的残疾人招录渠道、残疾实习生是否计入单位在职职工人数以及疫情影响下企业缴纳残保金是否有优惠等问题，进行了现场答疑。

据了解，企业吸纳残疾人是我国残疾人目前实现就业的主要渠道。近年来，不少企业安置残疾人积极性提高，示范带动作用明显，残疾人就业潜能不断开发，越来越多的残疾人实现了就业增收。

就在张康所在的金沙集团还打造了四川首家残障人才创业就业服务基地，免费为残障人才提供职业测评、岗位模拟、就业咨询、岗位推介、提升培训、跟踪指导等职业全生命周期服务。开发了多种适残岗位，为企业提供残疾员工劳务派遣服务，以专业的管理消除他们在用工中的顾虑。目前已累计服务残障人士7000人次，就业服务覆盖22个省市，与50余家企业一道开发了500余个残疾人就业岗位。

省残联有关负责人介绍，近年来，我省坚持党委领导、政府负责、社会参与、残疾人组织充分发挥作用的新时代残疾人工作领导体制和工作机制，将残疾人作为就业困难群体纳入全省就业促进工作大局并给予倾斜支持，持续加大残疾人就业帮扶力度，促进我省81.5万就业年龄段残疾人实现了就业。

下一步，省残联将履行好省政府残工委秘书处参谋协调职责，积极协调相关部门，重点从强化法规政策支撑、拓宽就业渠道、提升残疾人职业素质和就业创业能力、改进残疾人就业服务、重点做好高校残疾人毕业生就业工作等方面着手，在“十四五”期间，推动实现每年城乡残疾人新增就业1万人以上，到“十四五”末，全省残疾人稳定就业规模达85万人以上的目标任务。

图片由省残联提供