扣好廉洁从政“第一粒扣子” 成都温江这样呵护年轻干部健康成长

5月17日，成都市温江区金马街道召开年轻干部警示教育大会。会上，通报学习了近期多起年轻干部腐败问题案例，并收看警示教育片《零容忍》。金马街道党工委书记张波对年轻干部进行了警示谈话，要求年轻党员干部“要讲政治、守规矩，把自我警示作为一种习惯，将‘看在眼前的案例’变成‘刻在心里的敬畏’，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止……”

结合金马街道重点工作，张波对年轻干部提出六点要求，“一是要树立正确的人生观、价值观、世界观；二是要加强理论武装，强化党性修养；三是要强化业务技能，提升综合素质；四是要注重“个性发展”，推进“多岗锻炼”；五是要积极发扬斗争精神、担当精神；六是要办实事、暖民心，为群众解决“急难愁盼”问题。”

“这种零距离警示教育让我深切感受到法律的威严，今后一定时刻绷紧纪律规矩这根弦，知纪明纪守纪，牢记做事底线，确保廉洁底色。”金马街道党群办一位年轻干部表示。

金马街道坚持将年轻干部教育管理抓在日常、严在经常，综合运用谈心谈话、日常提醒、批评教育等手段措施，对年轻干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，帮助年轻干部树底线、筑防线，防止小错酿成大错。在紧盯日常工作表现的同时，也关注“八小时外”的生活情况和思想状况，积极引导年轻干部家属做好监督员、当好廉内助，筑牢家庭廉洁“防火墙”。

“我们将继续把严管和厚爱结合起来，将监督教育管理年轻干部成长全过程，帮助他们扣紧扣严扣实‘第一粒扣子’，持续为他们划红线、明底线、筑防线，为年轻干部健康成长营造良好的健康环境。”金马街道相关负责人表示。

据悉，金马街道出台了《加强年轻干部“正心修身、竖梯搭台”常态化教育管理方案》，要求每月开展一次教育培训，通过纪法宣讲、廉政谈话、观看警示教育片、阅看忏悔录、参观廉洁文化教育基地、旁听庭审等多种方式，增强年轻干部拒腐防变和抵御风险能力，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

金马街道还将根据《年轻干部“正心修身、竖梯搭台教育管理计划表”》定期对年轻干部开展培训教育。学习内容分为“正心修身、教育警示、关心关爱、交流互促、素能提升”五大板块，包括加强支部“三会一课”，持续深入巩固党史教育学习成果；开展“进取金马人”经验交流、“主题沙龙”座谈交流；加强对干部普规普纪学习，强化业务技能；开展普通话训练、政务礼仪培训等课程，提升礼仪与修养等。

“我们将通过对年轻干部持续培养、大胆使用、跟踪管理，推动年轻干部政治品质全面过硬、能力素质全面提升、工作潜质全面调动、创造活力全面迸发，尽快成长为信念坚、政治强、本领高、作风硬的基层年轻干部。”金马街道相关负责人表示。

华西社区传媒记者 李玥林