同一个教研组、同一间办公室先后走出三位全国劳模，南充高中劳模精神代代传承

封面新闻记者 苏定伟

“好的学校特色各不相同，但有一个共同特点，都有一支优秀教师队伍。老师应该有行为世范的自觉，以模范行为影响和带动学生，做大先生，成为被社会尊重的楷模，成为世人效法的榜样。”

4月29日，南充高中党委书记、校长涂刚在劳模座谈会上谈到，正是因为有这样一批品端学粹的劳动模范，南充高中才铸就了“气概蓬蓬、声誉隆隆”的百年风华。

涂刚给大家介绍三位了不同历史时期的南高劳模，第一位是出生于1925年、与南高筹建同年的化学老师廖正华，因其学识渊博被学生尊称为廖博士，1983年获得“全国五讲四美优秀教师”。“前几天我去他家，97岁高龄的廖老虽然身患癌症，仍然没有停止学习和思考，他见到我后精神大振，把自己研究新高考、新课程的心得详细讲给我听，他是艰苦奋斗、淡泊名利的劳模精神的代表。”

第二位是出生于1956年、扎根南高讲台三十余载的化学老师魏群，是第八届、九届四川省党代会代表，“我第一次担任班主任就与已是名师的魏老师搭班，她总是把她的经验毫无保留地教授给我。”她以爱育人，用心教书，被学生亲切地称为“魏妈妈”，在2003年获得“全国五一劳动奖章”，她是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神的代表。

第三位是出生于1972年、曾是全省最年轻的特级教师的化学老师蒲礼平，在他的教育生涯中，每年千条短信关爱学生，周末带领学生爬西山放松身心，宽严相济、因材施教，培养出2021年高考理科应届全省第一名等一大批优秀学子，蒲老师入选首批天府万人计划，在2012年获得“全国五一劳动奖章”，他诠释了争创一流、勇于创新的新时代劳模精神。

同一个教研组、同一间办公室先后走出了三位全国劳模，这是劳模精神在南高的传承、丰富和发展——南高的红色基因赋予了他们成长的最佳土壤。

一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。南高创始人、中国人民大学首任校长吴玉章，82岁时，还写诗“一息尚存须努力，留作青年好范畴”自勉。南高另一位创始人张澜先生，表里如一，方正做人，为我们留下了“责在人先，利居人后”的箴言。九十五年风雨兼程，南高建校先贤率先垂范，为后来的南高人树立了光辉的典范。

南充高中建成了全省中学第一个劳动实践基地、首创了“普特融合、普职融合”的劳动实践新模式，在全校掀起“热爱劳动、珍惜劳动”的热潮；学校还“大开夔门”，引进名校博士6人，在职称晋升、绩效待遇等方面特殊优待，在全校树立“尊重知识、尊重人才”的风尚；每年为新教师举行隆重的入职仪式，为当年退休的教师举行“致敬卓越南高人”荣休仪式，开展“感动南高十大新闻人物评选”活动，讲好南高故事、劳模故事，在全校形成“崇尚先进、见贤思齐”的氛围，创新发展为全校教师提供了成长的平台，让他们有条件成为“大先生”。