□蒋璟璟
在高速运转的现代社会，那些奔忙在职场的年轻父母，一直在接送孩子和上下班打卡之间穿梭。随着“全面放开三孩”生育政策落地，破解幼儿“入园难”“接送难”“看护难”成为热议话题，营造育儿友好环境也被列入各地工作重点。而杭州尝试推出的产业园区嵌入式幼儿园，为工作与带娃兼得提供了一种可能，解决了部分园区员工家庭生育养育的后顾之忧。（钱江晚报）
建设生育友好型社会，需要全方位的支撑。财政投入、公共保障是一方面，而企业发挥能动性为员工谋福祉则是另一方面。应该说，在相关政策的引导激励之下，一些地方已经有了成功的实践探索。诸如产业园区嵌入式幼儿园、企业自办职工幼儿园等形式，很大程度上解决了“分离焦虑”，使得“带娃上班”成为可能。
现实中，很多上班族与孩子的相处“净时间”其实是很短的。日常接送上下学都是由爷爷奶奶外公外婆完成，爸爸妈妈们只有在下班后才有短暂的片刻和孩子一起。更有甚者，相当一部人“打工人”加班是常态，和孩子打个照面都难。在此背景下，产业园区嵌入式幼儿园、企业自办职工幼儿园的实际意义就越发凸显。从本质上说，这是以“空间”换“时间”，也是供给与需求更精准的适配。
当公司和幼儿园的空间距离便近了，必然意味着父母和孩子们相处的时间变长了。无论是上班路上带娃去幼儿园，还是放学后接娃来办公室陪着加一会班，毕竟都是难得的“亲子时光”。有效用好这一时段，年轻的爸妈们，足可以给孩子施加积极影响，足可以培养起更为健康的关系，这是“隔代抚养”所完全不能比的。
新语境的“带娃上班”，其实并不缺实现可能。特别是在产业集聚、城市功能分区愈发凸显的当下，上班族的生活轨迹、移动规律高度趋同。幼儿园布点更多契合产业分布，让幼儿园主动去找娃、找爸妈，而不是单单让娃和幼儿园去找幼儿园，那么“带娃上班”就是可以期许的。
评论 6
龙苍沟镇万年村驻村李一小林 2022-01-29
拓展带娃上班，解决生三孩问题很有好处。
西昌市佑君镇磨盘村驻村第一书记 2022-01-29
破解幼儿“入园难”“接送难”“看护难”
比尔镇以火波主村第一书记 2022-01-29
加强管理