陈海艳：创新建立“三表一卡” 党建“红色引擎”激活企业发展动能丨我是党代表

封面新闻记者 刘虎 受访者供图

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陈海艳，2013年6月加入中国共产党，现任遂宁建国汽车销售服务有限公司党支部书记、销售主管，2020年被评为四川省劳动模范。

近日，在遂宁建国汽车销售服务有限公司，面对记者采访，平日里开朗亲切的陈海艳，笑容略显腼腆。

陈海艳今年35岁，2012年，她选择回到家乡，进入遂宁建国汽车，做起了销售工作。陈海艳担任公司党支部书记后，公司的“红色队伍”不断壮大，先后发展20多名党员。她还创新举措，给党员建立了“三表一卡”，公司也因此被评为遂宁市首批“十有”党建示范企业。党建“红色引擎”也激活了企业发展动能，帮助公司从1个4S店发展到13家店，成为遂宁最大的汽车经销商。

“一定要让非公党建摸得着、看得见。”在长期的非公党建工作中，陈海艳逐渐摸索出一些“小窍门”：多开展活动，将党建和日常工作相结合，让员工摸得着、看得见。

从带领大家周一升国旗、唱国歌到走进旷继勋纪念馆、烈士陵园缅怀先烈洗涤心灵；从组织员工集体拔草、集体铲泥到推出业绩红黑榜、技术大比拼；从组建志愿者服务团队开展扶贫、关爱留守儿童到助力乡村振兴、参与基层治理……近年来，陈海艳先后组织了600多场活动，每年平均2场以上的“奔跑吧红色动力”等大型活动，让“红色基因”入脑入心。

“奔跑吧红色动力”党建活动

“困难任何时刻都存在，关键要看我们怎样战胜它。”10多年来，陈海艳始终紧紧团结着每一位同事，并将每一位党员的业绩和困难等情况记录在“三表一卡”里。这是陈海艳将企业管理引入党建管理的一种创新，“三表一卡”包括党员业绩考核表、党员违纪违规表、困难党员登记表、党员政治生日卡，根据“三表一卡”中每位党员的情况变化，有针对性开展谈心谈话。

在陈海艳的影响下，一批又一批人才脱颖而出，成为企业发展的生产力和竞争力。从建国汽车销售服务有限公司党支部走出去，如今已担任着两个汽车园区总经理职务的季祺殊颇有感触，陈海艳让“梦想”生根发芽。而另一位同事曾浩在陈海艳的帮助下，不仅摆脱了低落的情绪，更是创造了今年上半年业绩比去年同期翻了2倍的好成绩。

陈海艳组织支部党员参加党建活动

2018年，汽车市场发生变化，一道没有面临过的发展难题摆在了陈海艳和同事面前。那一年，遂宁汽车的传统销售市场开始萎缩，原来几个客户抢购一辆车的现象不见了，代之以几个品牌去抢一个客户。

“越是困难的时候，越要笃定发展的信心，越要展示党支部的力量！”在陈海艳看来，非公党建不仅是“红色基因”的植入，更是红色动能的释放。她告诉大家，一定要冷静冷静再冷静，要在危机中寻找机遇。通过市场调研，陈海艳敏锐地发现，网约车正在遂宁兴起，一定会产生新的购车需求。不久，陈海艳带领团队和一家网约车公司顺利签约，一次性销售车辆便达到200台，超额完成了当年的目标任务，勇夺集团的“璀璨之星”奖章。

在陈海艳这位“有心人”的模范带领下，遂宁建国汽车的“红色队伍”不断壮大，先后发展了20多位党员，公司被评为遂宁市首批“十有”党建示范企业。“红色基因”助推企业发展“加速度”，公司从1个4S店发展到13家店，成为遂宁最大的汽车经销商。

陈海艳组织支部党员参加党建活动

9月29日凌晨，遂宁高新区发布有序恢复生产生活秩序的通知，居家办公的陈海艳正忙着联系同事，商量复工事宜。

疫情期间，这支红色队伍的“红色基因”，也在关键时刻转化为“红色力量”和“红色担当”。疫情发生后，陈海艳和另外4名党员立即组成“遂宁建国汽车疫情防控小组”，由陈海艳任组长，主动承担企业疫情防控任务。

“作为一名党员，在做很多事情的时候，潜移默化地就会冲在最前面。”陈海艳坦言，“红色基因”对自己的改变是无形的，但这些无形的改变，却给了她莫大的勇气和力量。

在得知核酸检测点的志愿者们还没吃饭的时候，陈海艳立即安排食堂煮好饭菜，给大家送了过去。在陈海艳的主导下，不仅将遂宁建国汽车的员工停车场，改建为大规模核酸检测点，还无条件供应和保障核酸检测点的水、电、网，为遂宁疫情防控贡献了民营企业的力量。