“教师轮岗”要实事办实、好事办好丨长江评论

长江网 2021-08-26 21:21 32559

长江日报评论员杨于泽

新学年开始前,深圳、北京等地先后宣布对义务教育阶段学校校长、教师启动轮岗制度,上海更于今年初出台校长、教师轮岗政策并将于今秋新学年执行。实施校长、教师轮岗,被认为是我国义务教育阶段的重大改革举措,引发社会强烈关注。

校长、教师轮岗是在区域内均衡配置教育资源的举措,服务于教育公平的目标,进一步讲,可以降低民众的教育焦虑。其实,校长、教师轮岗只是国家推动教育公平的系列政策措施之一,其他举措还包括学区制度由以前“一区对一校”改为“一区对多校”等。

但校长、教师轮岗说易行难,如果不能够落实,真正做到实事办实、好事办好,轮岗制度就有可能流于形式。教师轮岗制度并非新出的政策,此次再将校长、教师轮岗制度提上议事日程,是在全面深化改革、着力解决教育公平问题的大背景下进行的,基于以人民为中心、办人民满意的教育的理念。现在“上得了学”已经不是问题,“上得好学”又成为新课题,教育不公又引发校外培训、学区房等社会乱象。

落实校长、教师轮岗制度,首先要提高政治站位,充分认识到实现教育公平是满足人民群众美好生活的需要、根除校外培训与学区房等乱象的必由之路。现在教育公平不只关乎教育本身,而且影响资本流向、产业发展。优质的教育资源不仅要优化配置,而且要公平配置,不能由少数人独享。而且实现教育公平也有利于破解其他一些社会问题。

校长、教师轮岗制度必须切实执行起来,落到实处。必须解决两个问题:一是打破优质学校的小团体利益,要真正让骨干教师流动起来,而不是把“老弱病残”送走,搞起一种变相的“教师淘汰制”;二是要真正发挥轮岗校长、教师在新岗位上的组织领导、骨干带头作用,轮岗必须达到必要时长,不能变成轮岗校长、教师的变相休假活动。

校长、教师轮岗制度出发点是优质教育资源共享,理应通过轮岗提高义务教育整体水平,而不是使义务教育整体趋于平庸。要做到实事办实、好事办好,有关部门肯定要拿出配套改革与管理措施。

【编辑:张玲】

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