青春力量赋能乡村振兴

安徽新闻网 2021-05-26 08:40 7930

在肥东县电商大赛中,农村青年电商正在直播带货。    本报记者 杨竹 本报通讯员 许庆勇 摄

担重任驻村奉献

“如今我们土桥村不土了,7260亩土地全部完成流转,老百姓能在家门口的千亩蔬菜基地就业。欢迎大家到村里走走看看,一起为乡村振兴添砖加瓦。”5月12日,在中宣部举行的中外记者见面会上,全国优秀共青团干部、第24届安徽青年五四奖章获得者、蒙城县许疃镇土桥村党总支第一书记、扶贫工作队队长卢毅,向大家发出邀请。

卢毅曾经是一名大学生村官,因表现优异被调入蒙城县数据资源管理局工作。2018年3月,组织上鼓励有村官经历的同志下乡扶贫,刚怀孕的卢毅不顾家人反对,毅然来到土桥村担任党总支第一书记。

“她看着很文弱,还怀着身孕,不会是来‘镀金’的吧?”驻村伊始,一些村民并不看好卢毅。她选择以实际行动消除质疑,不到1个月的时间,就把全村82户贫困户都走访了两遍。密集的走访奔波,卢毅的腿肿了,原本35码的脚硬生生“走”成了37码。

扶贫先扶志,卢毅在走访中发现少数贫困户缺乏内生动力,便在村里举办“脱贫擂台赛”,营造“你争我赶,我挣钱我骄傲”的氛围。脱贫招数高不高、哪户产业做得好、怎么把差距缩小,在“擂台赛”上议一议、比一比、学一学,贫困户脸上都挂不住了。到扶贫基地务工、发展种植养殖、打扫自家卫生、抓好孩子学习……乡亲们的脱贫意愿得到充分激发。

“全村建档立卡贫困户82户201人已全部脱贫,去年村集体经济收入达到119万元。”卢毅告诉记者,扶贫路上有过辛酸与泪水,但她从不后悔,“我想,宝宝将来长大了,也会为妈妈感到骄傲。”眼下,卢毅仍在土桥村继续做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的各项工作,她将继续奋斗奉献,新的起点再出发。

近年来,全省各级团组织选派74名专职团干部驻村开展脱贫攻坚帮扶,各级团组织定点帮扶176个村。同时,与相关部门多次举办全省驻村帮扶扶贫团干部培训,210余人次参与,进一步提升扶贫团干部业务能力。

筑梦想创业争先

乡村振兴蓝图绘就、方向指明,乡村热土涵养梦想、播种希望,有志青年苦干实干、担当作为,定然会实现人生价值,创造无限可能。

前不久,返乡创业的电商青年陈陶胜荣获铜陵青年五四奖章。“85后”的陈陶胜退伍后回到老家枞阳县,发现家乡的优质农产品销路不畅,影响了农民增收。为此,他探索电商创业,线上线下同步销售本地特色农产品,先后与57家农业企业、扶贫基地,12个贫困村、20余户困难户合作,仅去年就为困难村民销售农特产品7600万元。2020年新冠肺炎疫情发生后,陈陶胜的电商企业及直播带货销售方式,为乡亲们解决了农产品销售的大难题。

2015年起,全省各级团组织启动实施安徽农村青年电商培育工程,通过技能培训、金融支持、领建站点等途径,引导农村青年运用电子商务创业就业、增收致富,共投入帮扶资金6140余万元,帮助贫困地区2万余名青年从事电商创业。做好青年创业扶助工作,在引导和支持青年扎根贫困地区创新创业、大学生返乡创业等方向突破,为创业青年提供金融服务、创业培训等多方位支持。“创青春”安徽青年创新创业大赛专设农业农村组,2018以来吸引近2000个项目参赛。全省命名大学生返乡创业示范基地(园)96个,下拨奖补资金480万元。

美丽乡村,电力先行。这段时间,国网安徽电力公司经研院规划评审中心技术员郭汶璋,多次前往六安市农村。“毛坦厂镇电网改造项目预计年内建设投运,要保证工期和建设质量。”小郭告诉记者。28岁的他与同事一起,针对毛坦厂中学周边陪读公租房及当地明清老街用电特性,“量身”制定电网改造项目的规划布局方案。这份方案,在今年初举办的国网安徽电力乡村电网规划设计竞赛中获得一等奖。

郭汶璋所在的国网安徽电力经研院规划评审中心,35岁以下青年员工有24人,他们思维活跃、技术过硬、爱岗敬业。这个年轻的团队在全省优选8个示范村镇,打造现代农村电网样板,助力绘就安徽乡村振兴的电网蓝图。

大舞台建功成才

2018年,省委组织部、省农委和团省委出台《安徽省乡村振兴青春建功行动实施方案》,把“乡村振兴青春建功行动”作为做好新时代农村共青团工作总抓手,号召广大青年积极投身乡村振兴,以便进一步促进培育乡村发展新动能、构建乡村治理新体系、塑造美丽乡村新风貌、强化乡村振兴人才支撑。

“青年是乡村振兴源动力之一,如何把他们留在农村,是一个重要课题。”全国人大代表、定远县吴圩镇西孔村党总支第一书记王萌萌告诉记者。扎根农村8年来,她克服重重困难,带动村民脱贫增收,把贫困村发展成产业兴旺的“明星村”。身为全国人大代表,王萌萌的调研主题一直围绕乡村产业振兴和青年人才培养。她认为,乡村振兴需要培养一支懂农业、爱农村、爱农民的专业化工作队伍,有知识、有热情、有闯劲的青年是其中重要组成部分。不过,由于城乡差距等客观因素,一些青年以转编、择业等方式最终离开了农村,乡村振兴中青年人才流失问题值得深思和破解。

为了保持乡村振兴人才梯队建设完整性和连续性,王萌萌建议相关部门出台、完善激励措施,激发青年乡村干部、大学毕业生干事创业热情;建立多层次、多样化培训方式,将返乡创业人员引向新经济、新产业、新业态,定向培养农村紧缺急缺的经济、科技、创意类人才。同时加大配套设施建设,解决青年人才医疗、子女教育等问题。

“青年助力乡村振兴的方式可以更灵活和多样,尤其在提供智慧、创新理念等方面,应有更多元的解决办法。”安徽省社会主义学院副教授钟艳认为,有关方面应适当鼓励、引导青年专业人才以定期下乡、远程会议、合作共建等形式参与乡村各项事业,同时结合长三角区域一体化发展等契机,开展青年人才互联互通、互派互访,开拓视野,学习交流先发地区经验成果,扩大乡村人才队伍选择范围并提高其能力水平,为我省乡村振兴出谋划策、传经送宝。

乡村振兴既是国家发展大战略,也是青春建功大舞台。团省委相关负责同志表示,今后将继续发挥共青团组织化和社会化动员优势,持续深化农村青年创业致富带头人、青年农业专业化人才培养工作,汇聚多方资源,进一步打造乡村振兴专业化青年人才队伍,为全面建设新阶段现代化美好安徽贡献青春力量。( 本报记者 殷骁)

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评论 1

  • 事大街空 2021-08-04

    [得意]

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