院长访谈录 | 阮履强：守正创新，以医者初心光大中医

封面新闻记者 宁芝 张焱

从西医到中医、从校长到院长再到书记，47岁的阮履强完成了职业生涯上的多个转变。他在执掌内江市中医医院期间颇有建树，是四川省中医界极具影响力的中医医院和业界领军人物。

作为内江市中医医院党委书记，阮履强希望能够将中医发扬光大，让中医更好地服务人民群众的健康事业。对此，他豪情满怀，踌躇满志，“我相信一分耕耘一分收获，在新时代医学路上，将以学医之人的初心担负振兴中医的使命，让健康的阳光照亮更广区域，更多家庭！”

作为一家大型三甲医院的“掌门人”，他将如何带领医院发展？“十四五”有哪些规划？本期“封面天天见 健康正前方” 中国医院书记／院长访谈录，我们对阮履强进行了专访。

内江市中医医院党委书记阮履强

4年住在麻醉科

被封为“拼命三郎”

走进内江市中医医院，这里面积宽阔、环境优雅，各个大楼的命名别具一格，伫立的“时珍楼”（门诊楼）、“华佗楼”（外科大楼）、“扁鹊楼”（综合楼）、“健民楼”（行政楼）仿佛在向来者诉说中医的历史与故事。

在阮履强的办公室，他向封面新闻记者敞开了心扉。其实，阮履强一开始学习的并非中医，而是西医中的麻醉学，毕业后，他回到家乡内江寻找工作。进入内江市中医医院的过程，也极为顺利，因为当时医院急需发展麻醉科，见到阮履强后，时任医院院长立即聘用了他。

麻醉医生的技术水平关乎一场手术的成功与否，关乎病人的生命安全。当时20多岁的他，并没有立即获得同事的认可，“他能行吗？”面对一些质疑声，他用行动证明了一切。

为确保每场手术的顺利进行，阮履强从进入内江市中医医院起，就住在医院麻醉科一间仅5平方米的杂物间，一住就是4年，4年间学习资料堆起来足足有一米高。他也成为了当时医院最勤奋的麻醉科医生。

功夫不负有心人。有一次手术，病人因对麻醉药物过敏停止了呼吸，阮履强迅速组织抢救：心肺复苏、深静脉穿刺、加压快速输血输液……经过十余分钟抢救，他们第一次将病人从死神手里抢了回来。让人没有想到的是，患者由于失血失液太多，术中又出现3次心跳骤停，他没有放弃，不断采取紧急措施，三次将病人救活。经过一昼夜的奋战，手术于次日早上顺利结束，最终把命悬一线的病人救了过来。这一事，使他在医院名声大振。当时，很多手术医生都说过这样的话：“有阮履强在，我们就放心了！”

此后，有当地媒体对阮履强进行了报道，因他在家中排行老三，加上如此拼命的程度，将其封为“拼命三郎”。

从医生到书记

一路延续从医初心

从1997年参加工作当麻醉科医生，到2014年任内江医科学校校长，到2017年任内江市中医医院院长，再到如今担任内江市中医医院书记。20余年来，无论是在哪个岗位，他始终保持着以人民健康为中心的初心和使命。为建设健康中国，让中医更好地服务群众，近年来他制定了五项主要的实施措施。

一是以“健康中国”为目标，树立“大健康”观念,将中医传统养生方法与现代健康管理体系融合,与41家养老机构签约成立“医养结合联合体”，定期派医护人员到养老机构健康检查、护理指导、康复训练。

二是组织中医药专家 “进农村”“进社区”“进家庭”“进机关”“进学校”“进企业”，制作中药香囊、品养生茶饮等。

三是举办“中医药健康文化推进行动”主题活动，现场开展中医特色技术体验、中医养生茶饮品尝、中药制剂展示等，让市民们感受中医药文化内涵。

四是争取到中医医疗服务项目价格的调整，将医院纳入基本医疗保险首诊医疗机构，满足人民群众对中医药服务需求，改善群众就医体验。

五是通过开展研究生夜间门诊，治未病中心建到社区，给社区居民建立中医健康档案，把医疗服务送到社区居民家门口。门诊流程再造、“智慧医院”建设等措施进一步缓解病人看病难问题。

六是打造内江市中医协作诊疗平台，通过互联网指导全方位医疗工作，同乡镇、社区、中医馆为当地群众提供同质化服务，空间药房、进修、下派专家、线上诊疗等活动，让乡村老百姓享受到市级医院专家的服务。

人才兴院

内江中医院建成省内多重医疗中心

在阮履强的治院理念中，他认为内江市中医医院只有“人尽其才”，才能“百事俱举”；只有“事锲而不舍”，才能“金石可镂”。为此，他主要从以下六方面入手，推动医院的发展。

一是强管理、真融合。加强现代医院管理制度建设和执行，将党建和业务工作有机融合，真正做到科学化、精细化管理。

二是抓优势、补短板。依托成都中医药大学附属内江市中医医院，建设成都中医药大学研究生临床培养阶段建设基地，采取“大专科、小综合”的发展模式,建设中医骨伤科中心、康复中心、肺病中心,提高中医临床应用性科学研究、临床诊疗技术水平。

三是借外力、提升医教研水平。加强市级医院与知名医院、高校的合作，推动临床与教学、科研的整体发展，提升全市医疗技术水平和医疗机构的综合实力。

四是外引内培育人才，加强医疗人才队伍建设，通过柔性引进、提高待遇、搭建平台，大力引进高层次和急需卫生人才，健全人才选拔管理制度、创新人才发展体系、培养高层次和优秀卫生人才,引领学科建设。

五是加大中医药信息化建设。着力发展中医远程医疗、移动医疗、医疗咨询等新型医疗服务模式，提升群众就医体验并扩大服务范围。去年7月，内江市中医医院成功建成四川省中医医疗区域中心。

六是抢抓成渝地区双城经济圈机遇，扩大健康产业发展，与重庆市内中医院互动，错位发展，努力打造中医药制剂中心。

内江市中医医院别具一格的大楼名称

擘划十四五

构建从中专到硕士的全人才梯队

今年是“十四五”开局之年，阮履强介绍，目前内江市中医医院通过分系统召开了十四五规划座谈会，广泛征求意见，已经制定了一系列的发展规划。

一是突出以政治建设为统领，以中国共产党成立100周年为主线，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以提升组织力为重点，抓实基础、改进作风，以基层党建工作提升和支部规范化建设，为省级中医区域医疗中心建设和融入成渝双城经济圈建设提供坚强的思想和组织保障。

二是完善医院基础设施建设，完成“仲景”（内科）大楼建设，进一步提升服务能力。

三是以“建成四川省医养结合示范中心”为建设目标，计划投资6亿元，推进内江市中医医院医养产业中心项目建设，包括康养治疗中心及临终关怀中心、治未病中心、中医药产业研发中心、中医药产业教学培训及临床教学中心等。

四是进一步加强人才培养，培养一批国际化中医药人才，研发一批具有自主知识产权的创新中药，做大做强一批中药制剂品种，打造“有病治病、无病疗养”的社区、居家养老服务保障模式。

五是利用5G技术，建成区域中医协作平台，在医院治理结构、服务和补偿机制中不断探索创新。

六是传承创新中医药事业。在中医诊疗项目、适宜技术物价标准、自主定价项目、医保报销政策等方面寻求政策倾斜，建成中医经典示范病房和中医国际病房。

七是依托十佳住培基地建人才培养高地。医院与成都中医药大学合作，建成本科及研究生培养基地，依托内江医科学校和内江卫生与健康职业学院的中专和大专生培养基地，形成从中专到研究生培养的全人才梯队培养模式。