封面新闻记者 于婷
天全县公安局党委根据中央、省委全面深化公安改革要求,在县委、县政府和市公安局的领导,以及市、县组织人事部门的指导下,积极谋划,赓即部署,着力“下深水”、“破难题”。2017年,天全县公安局针对改革前部门过多、职能交叉、中层臃肿等突出问题,积极实践探索并试运行“大部门、大警种”制改革。经过近三年来试运行,改革取得了良好效果。
以创新为动力 发挥基层警力作用
天全县公安局立足实战需求,通过纵向压缩层级、横向整合机构,将原有的31个部门整合精简为15个,实施机关“瘦身”,推动警力下沉,大力精简中层,减幅达到51%。同时将交警中队整合到派出所,实行中心派出所运行模式,催生了“派出所+交警中队”的联合防控体系。派出所警力由改革前占总实际在岗警力24%提升至40%,基层民警加班加点但群众却反映“见警率不高”、社区民警时有时无等问题得到解决。
通过机构重组和警种职能归并,有效破解了警种机关化和专业警种化等难题。改机构、改人员,纵向压缩层级、横向合成作战,变“多龙治水”为“大龙管水”,彻底根除警种机关化的弊病,促使公安机关打击、防范、管理、服务能力全面提升,警务效能明显增强。
提升警务效能 优化警务运行机制
通过改革,天全县公安局各部门职能职责由单一型向复合型转变,各警种在回归主业、各司其职的同时通力合作,实现了由纵向协同转化为横向融合,基本形成“以民为本、多警协作、夯实基础”的动态警务模式,工作整体性、联动性、协调性、针对性大大提升。
此外,天全县公安局还创新开展派出所进驻乡村便民服务中心工作,探索落实社区“微警务”、便民服务卡、网上预约以及“一键报警”等系列便民措施,社区民警下沉基层服务群众,警务联动能力明显增强,社会管控率、街面见警率不断攀升,确保了各类刑事、治安案件及交通事故在第一时间得到有效处置,派出所的基础性作用不断凸显。
改革促使部门职责不再单一,轮岗多岗锻炼成为常态,实现了“一警多能”和警务效能最大化。竞职上岗,优胜劣汰,整体提升队伍活力,队伍干事创业热情全面激发,推动了全局公安工作的开展。
2018年,天全县公安局被评为“四川省优秀公安局”、“四川省政法系统先进集体”、全市“2018年公安改革创新成效突出单位”、“促进民营经济发展先进单位”。此外,天全县公安局还荣获“集体三等功”、“全市公安工作成效一等奖”,“大部门、大警种”改革案例还被评为“2018年雅安十大改革创新案例”,有效回应了人民群众新期待,累积了全市警务改革实践经验。
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