成都都江堰发布12条人才新政 就业创业补贴最高2万元/人

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封面新闻 2022-05-18 19:01 37513

封面新闻记者 赖芳杰

建设“候鸟”人才工作站、“李冰”引才工作站、实施培养培育系列计划。5月18日,成都都江堰市人民政府新闻办召开人才新政新闻发布会,都江堰市委人才工作领导小组办公室有关负责人就《都江堰市实施人才引领发展战略行动计划》(以下简称《行动计划》)进行发布,围绕该《行动计划》出台背景、主要内容等进行政策解读,都江堰市人社局、住建局、经科信局有关负责人回答了现场记者提问。

发布会现场

一次性就业创业补贴:

最高2万元/人

封面新闻在发布会上获悉,此次对外发布的《行动计划》是都江堰市历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策。《行动计划》共12条,主要围绕人才“引、育、用、服务”展开。提出了扶持高层次人才创新创业、建设“候鸟”人才工作站、“李冰”引才工作站、实施培养培育系列计划、优化人才安居服务等12条具体措施,针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。

为更广泛地吸引人才,都江堰市积极转变思想观念,树立大人才观,凡是在都江堰市企业、高校新就业的各类实用人才,均给予一次的就业创业补贴。其中,专科生(含中专)3000元/人,本科生5000元/人、硕士研究生10000元/人、博士研究生20000元/人。

给予重点企业、重大项目人才认定举荐权

相关人才可享子女入学、便捷就医等服务

《行动计划》在人才引进方面,支持用人单位引进高级职称、专技特长、名师名医、青年大学生等各类人才。

都江堰将在国内外先发地区和海外发达国家有影响力的高校、商会、校友会、老乡会等机构组织设立“李冰”引才工作站以人引人;发挥都江堰市旅居人才资源富集优势,依托高校院所、医疗卫生机构、社区、企业、行业协会等载体建设“候鸟”人才工作站引智聚才。设立“李冰”伯乐奖。支持驻市企业、高校院所、人力资源机构、社会组织及个人引荐高层次人才和团队。给予重点企业、重大项目人才认定举荐权,相关人才可直接享受子女入学、便捷就医、景区观光等服务。

《行动计划》在人才培育方面,《行动计划》提出实施种子、提能、晋级三大计划。种子计划旨在支持校企联合“订单式”培养产业人才,解决驻市高校毕业生留下率不高、企业招人难的问题。鼓励企业、机关事业单位面向青年大学生提供实习岗位,给予实习补贴。提能计划鼓励市场主体自主或通过第三方机构培养高素质技能人才。晋级计划给予人才(团队)在科技研发、课题研究、成果转化等方面配套支持,进一步激发人才的创新创造活力。

构建四大汇智赋能干事平台

面向全球发布城市机会清单

封面新闻记者了解到,《行动计划》在人才使用方面,《行动计划》提出构建四大汇智赋能干事平台。

构建事业发展平台,将面向全球发布城市机会清单,吸引各类人才揭榜挂帅共享城市发展机会。建设科技创新平台,将支持建设一批工程技术研究中心、产学研联合实验室、企业技术中心、院士(专家)工作站、技能大师工作室等平台,给予资金资助。

建设双创孵化载体,将鼓励企业、高校建设一批针对性强、专业度高、吸引力大的双创平台,给予各类人才创新创业贷款支持、提供青年人才入住青年创业园、租金减免等服务。搭建校地合作平台,将支持驻市高校院所、创新平台面向社会开放共享仪器设备、科技服务。同时,在固定资产投入、学科建设、实训基地共建等方面,支持大学城建设。

在人才服务方面,《行动计划》将分层分类为人才安居提供“李冰”专家楼、人才公寓、租赁住房等多种方式和途径的解决方案。

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