四川南充西充：新业态劳动者有了温暖的“家”

西充县护理行业工会联合会第一次会员代表大会正在举行。西充县总工会供图

李同周  封面新闻记者 谢杰

快递员、送餐员、代驾员、网约车司机……在“互联网+”的新形势下，一大批新业态劳动者涌现。

为切实维护新就业形态劳动者权益，四川南充西充县总工会全力推进新业态劳动者建会入会，积极探索解决新就业形态劳动者在劳动报酬、社会保障、劳动保护等方面的困难和问题，让新就业形态劳动者有一个温暖的“家”。

全面疏通积极建会

新就业形态群体组织形态特殊、就业方式分散流动，如何与该群体建立更加紧密的联系？如何进一步规范平台用工关系，维护劳动者的合法权益？建会入会，成为新就业形态劳动者的迫切期盼。

为全力推动建会入会工作，西充县总工会按照两名干部负责一个行业的要求对建会工作进行全天候跟踪、全过程跟进、全方位协调。包干干部通过深入街道、社区、园区等新就业群体相对集中的区域开展摸排，掌握了货车司机、快递员、网约送餐员等行业人员数量、分布状况和运营动态，为建会获得基础数据。

为了做好建会入会筹备工作，西充县总工会发挥牵头引导作用，制定出建会入会的实施方案；相关职能部门充分发挥行业主管部门作用，积极提供信息资源支持；各乡镇（街道）、社区发挥属地职能作用，积极配合辖区新业态就业群体建会入会。

优化流程方便入会

“我们采取自下而上民主产生会员代表、民主推选组织机构的做法来确保建会程序合法合规，有力有效。”西充县总工会党组书记、常务副主席王志辉说。

在建会方式上，县总工会聚焦新就业形态、平台经济相关新就业形态劳动者用工复杂、就业灵活、流动性大等特点，积极探索适应不同职业特点的建会入会方式，通过大型龙头骨干企业或头部企业牵头建、规模企业单独建、小微企业联合建、行业区域覆盖建等方式，最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会。

新就业形态劳动者正在填写选票。 西充县总工会供图

为方便新就业形态劳动者入会，工会充分借助流动入会站点和智慧工会建设平台开展引导和入会服务。截至目前，该县网约送餐、快递、保安、货运等行业相继建立工会组织，新增会员2400余人。

做实做深关爱服务

“为了让新就业形态劳动者更舒心地工作，我们已经建立户外劳动者之家3个，今年还将采取联建与自建相结合的形式建设10个，为新就业形态劳动者提供茶水、充电、热饭、医疗急救等服务。”西充县总工会副主席蒲鹏阳说，西充县总工会深化推进“会、站、家”一体化建设，不断提升新就业形态劳动者对工会的信赖感、归属感。

接下来，西充县总工会将继续推进新就业形态劳动者群体建会入会工作，吸引新业态劳动者主动“找家”、向工会组织靠拢；从新业态劳动者的整体利益、员工社会保险、劳动时间等方面，切实维护新就业形态群体劳动权益；依托自身现有阵地，引进社会组织联合建设新就业形态劳动者服务场所；开展各类培训讲座、文化活动、心理咨询等，丰富职工群众精神文化生活。