川观新闻记者 文莎
“工作苦不苦？累不累？”11月22日晚，身在浙江舟山的实习海员严大军接到一通家里的来电，电话那头传来了母亲关切的问候声。电话这头，严大军坚定地回答，“我不怕苦，也不怕累，请你们放心。”原本，走出大山、走进滨海城市，就是严大军的梦想。
26岁的严大军，是达州市宣汉县三墩乡人，父母都是地地道道的农民，收入微薄。来自贫困家庭的严大军曾在部队当过兵，退伍后，便赋闲在家。今年6月，严大军参加了浙川（定海-宣汉）东西部劳务协作第五届“宣汉海员”培训班，想借此机会重拾航海梦，获得更好的发展前途。
经过为期3个月的学习，严大军顺利通过培训，并谋得一份水手的工作。作为实习海员，严大军不久后将跟随货轮前往中东地区。“实习期跑国际航运工资有四五千，转正后，就有一万出头。等发了工资，过年回家孝敬父母。”严大军憧憬着。
“宣汉海员”项目，是舟山市定海区与达州市宣汉县探索出的一种“结对共建、职教交流、培训就业”东西部协作新模式。自2019年以来，培训已经连续举办5期，共输出学员近200名，并免费推荐就业。培训期间，培训费、住宿费、考证费等由舟山市保障，学员生活费、服装费、保险费等由宣汉县补贴。
宣汉县乡村振兴局有关负责人介绍，由于“宣汉海员”订单式特色劳务品牌效果显现，2021年，共有111名“宣汉海员”主动前往舟山参加培训，人数超过前三年总和，主要包含退役军人、脱贫人口和就业困难人员，还有近20名大中专毕业生。
第三期“宣汉海员”邓奇星在舟山新一海公司就业，他说，“国内航线能拿到8800元一月，国际航线能拿到万元以上，每三个月都会根据行情调整上涨；累积经验后，我准备去考三管轮证书，现在三管工资已经达到每月1.8万元，三副工资每月2.4万元，职业上升空间大。”
宣汉县乡村振兴局有关负责人表示，目前，宣汉和定海两地已建立劳务协作定期互访机制，及时研究解决“宣汉海员”招生、培训、管理过程中的问题。同时，将发挥校企地三方合作优势，政府搭桥引导，把学校、企业、学员联结为一体，构建“政校企生联动协作”，突破就业培训地域制约，开创东西部劳务协作、互利共赢的有效道路。“接下来，宣汉将进一步创新机制、强化管理，组织更多学员前往舟山参加海员培训，预计未来5年将培训‘宣汉海员’2000名，实现更多“山里人”的‘海之梦’。”
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