今起至11月17日在全国范围内开展2021年金秋招聘月活动

潇湘晨报 2021-10-18 23:14 30228

本报综合据民政部官方网站消息,为贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署,帮助企业解决招工稳工难题,促进人力资源供需匹配对接,人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联定于今起至11月17日在全国范围内开展2021年金秋招聘月活动(以下简称“招聘月活动”)。

招聘月活动以招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点,同时面向有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点,同时面向各类求职群体。

招聘月活动内容分为五大模块。一是帮扶重点人群就业。开展“送服务上门”行动,掌握登记失业人员就业需求,有针对性地推荐适合岗位和就业服务项目,同步开展政策咨询和职业指导。对长期登记失业人员开展失业原因分析,有针对性地提出解决方案和建议,对长期失业青年组织参加“启航计划”。对离校未就业高校毕业生开展实名服务,了解就业需求,推送针对性岗位信息,提供职业指导、职业培训、就业见习等服务项目,对困难毕业生落实“一对一”帮扶举措。对有就业意愿的待业失业退役军人加强就业指导和岗位推介。

二是保障重点企业用工。集中开展重点企业用工常态化服务活动,强化就业服务专员定点服务,了解重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况,形成重点企业用工需求清单。优先发布重点企业招聘岗位信息,设立重点企业招聘专区,多批次组织专场招聘,多渠道为重点企业招聘用工提供专项服务和支持。

三是强化企业用工指导。开展“金秋访企”活动,重点走访长期缺工企业,开展用工指导,指导其合理设定招聘条件,准确描述岗位情况,引导企业用工稳工。为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务,引导企业依法用工。支持搭建企业用工余缺调剂平台,指导富工企业与缺工企业开展用工对接。

四是开展精准招聘活动。开展特色专场招聘活动,充分利用线上线下服务渠道,对招聘岗位进行分类整理,依托登记失业人员信息、离校未就业高校毕业生实名登记信息、退役军人就业台账,运用大数据等技术手段智能匹配,开展精准化招聘活动。充分发挥社会团体、社会服务机构、基金会等社会组织作用,动员所属力量和资源,挖掘一批岗位信息,组织专场招聘活动,积极做好社会组织与劳动者对接服务工作。

五是拓宽政策宣传渠道。开展“我为群众讲就业政策”活动,形成支持企业吸纳重点群体就业创业政策清单,通过官网发布、官微推送、集中宣讲等途径广泛宣传。利用网络直播技术,以通俗易懂语言,向企业分类开展“直播宣策”活动,帮助企业了解政策内容、掌握申请流程。积极与银行部门、行业协会等开展合作,推动政策咨询和宣传、受理窗口前移,提高政策知晓度和经办便利度。

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