蒋璟璟
今天是第37个教师节，近1800万中国教师迎来自己的节日。今年教师节的主题是：赓续百年初心，担当育人使命。涨工资、减负担、增保障……近年来，一系列面向教师群体的利好政策纷纷出台，切实保障了教师队伍的权益和待遇，重振“师道尊严”。（中新社）
尊师重教，素来是我们文化传统中最核心的价值之一。而近年来，这一源远流长的信仰，更添全新的内涵。时至今日，随着薪酬保障的改善，随着认同感和社会地位的提升，教师越发成为一个有吸引力的职业。之于此，无论是飙升的师范专业录取分数线，还是火爆的“教师资格证”考试等，都可见一斑。从某种意义上说，属于教师群体最好的时代正在到来。
此前很长时间内，教师往往被表述为是“燃烧自己，照亮别人”。这一社会印象及其背后的角色设定，更多是强调教师的奉献精神。然而，仅仅鼓励奉献是远远不够的，给教师群体实实在在的保障和体面的待遇，才可兑现公平、体现尊重。为此，近年来从国家到地方层面，可以说是不遗余力。
“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”“义务教育教师工资经费保障长效机制及义务教育教师收入随当地公务员待遇调整的联动机制”，一系列政策的落地推进，从根本上解决了教育工作者的后顾之忧。而这，构成了职业体验改善的基础。
整体的重教氛围，加之发展现代教育事业的使命驱动下，教师群体的关切与诉求，越发得到重视，并得到了越来越快的回应。比如说，及时治理教师“负担较重”问题，压缩督查检查评比考核，归并调研、统计、信息采集等任务，严格控制“社会事务进校园”等等……此类积极信号表明，教师的话语权继续提升，尊重教师专业劳动、创造条件确保教师专注于本业，成为全民共识。
对教师致以敬意的最好方式，就是解决好一个个具体的问题，从而达致一种动态的状态优化。当下，在“双减”的大背景下，伴随着“课后服务”“假期托管”“跨学区流动”铺开推广，教师群体面临着新职责和新顾虑。对此，必须早预判、早安排，做好配套衔接，尽一切努力，充分维护教师权益。
评论 5
fm1889547 2021-09-10
哈哈
fm1889547 2021-09-10
塔筒
fm1889547 2021-09-10
很好