新青年 上封面|擦亮梦想 重庆“90后”简历优化师助3万人求职成功

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封面新闻 2021-07-15 16:32 52946


封面新闻见习记者 喻言

毕业季,做简历是每个大学生求职的第一关。一份精美的简历成为了求职者们必须要装备的“行头”,简历优化师这一职业应运而生。

“没有人是一无是处的,只是还没有发现身上的闪光点。”如果说人才是“金子”,那么90后的重庆女孩唐大大就是专门“帮金子发光”的人。她是一名简历优化师,5年来,已经帮3万人拿到了满意的offer(通知)。

优化简历

能不能成一门生意?

在做简历优化师之前,唐大大曾做过3年的猎头和2年的HR(人力资源),曾经“阅人”无数的她常在招聘时犯难。

“做HR的时候,我发现很多求职候选人的能力很好,但是他们的简历确实没办法看。不能将自己的能力写在简历上,这对他们来说不是一个很利好的现象。”每天看到很多质量堪忧的简历,唐大大既有招不到人的无力感,一边又担心错过人才。

这让她敏锐地捕捉到了商机:“帮求职者优化简历,能不能成一门生意?”

一旦开始,就全力以赴。2016年初,唐大大毅然辞去HR的工作,开了一家网店,成为了一名简历优化师。离开大厂、撕掉令人艳羡的标签,“试水”这份新职业,她算是第一批“吃螃蟹的人”。

唐大大为客户修改简历

优化不是杜撰

一份好的简历必须真实、个性

“优化简历对我来说可能只是一份工作,但对客户而言,可能是改变人生的契机。我觉得我们就像是一个‘伯乐’,我们能够帮助企业去发现他们的‘千里马’,我们这个职业的存在,就是为了去挖掘客户的一些闪光点以及他们的一些独特优势,然后把这个优势进行放大。”唐大大把这个过程形容为“淘金”。

简历修改、究竟改些什么、怎么改,唐大大心中有杆秤。“我们的工作是对简历进行优化,是在求职者真实的经历中去提炼和润色,而不是无中生有的凭空杜撰。”唐大大认为,一份好的简历必须真实、个性。对于求职者客观存在的一些竞争劣势,唐大大表示,他们在优化简历的时候会将这部分内容进行弱化,使得整个简历呈现出主次分明的效果。

除了让优秀者更加优秀之外,唐大大也擅长为“白纸上色”。

“我们之前有遇见一个客户,他是一个在韩国的留学生,他在学校期间就是没有什么实践经历的。”唐大大在接到这个客户的订单后一度犯难,客户毫无工作经验,简历上几乎一片空白,这让她怎么修改。

“大学生的简历其实就是由实习经历、比赛经历、在院校的社团经历和自己的小组作业、论文情况构成的。”唐大大说。在和这个留学生客户进行多次沟通后,唐大大根据其所学专业和留学生的优势,对其小组作业和论文进行了梳理,精准地将其职位定位到“海外运营”方向。最终,这名客户成功入职某互联网头部企业,年薪达到18万元。

唐大大与客户的聊天截图

从小作坊到工作室

客户的好评是最好的认可

“很棒,老师和客服都很温柔认真。”“真心感谢,每一次的更改都让我离拿到offer近了一步。”“老师非常专业,我没想到的点都会帮我完善,服务超好。”

因为有了大量的成功案例,唐大大在业内也积攒了良好的口碑。如今,唐大大的简历工作室做得风生水起,平均每个月的订单量都在300单以上。这个当初只有她一个人的小作坊,已经变成了四五十人的工作室,唐大大的年收入也从20万元变成了上百万。

唐大大的建议:

如何写好一份简历?

写简历的时候,我建议求职者按照“你做了什么”、“你怎么做的”、“做这个事情呈现出来一个什么样的效果”、“你做的这个事情对公司(项目)有什么样的贡献”这四个方面来写自己的简历和实践经历。同时,应届毕业生尽量不要海投简历,要定好职业方向,认真梳理简历,然后再根据求职的职位去提炼所需的软实力和硬实力。

评论 7

  • 詹红霞 2021-08-05

    👍🏻

  • 嘉陵江1156680 2021-08-04

    矢志不渝!

  • 路过蜻蜓 2021-07-16

    那应该是有用的呢

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