五通桥区纪委监委：以点带面推动提升纪检干部业务素能

文\黄颖  图片由五通桥区纪委提供

近日，乐山市五通桥区开展了一场“动真碰硬”的考试，对全区29名审查调查岗位的纪检监察干部进行业务素能“摸底”。

为进一步提升纪检监察队伍的整体素质和执纪执法水平，营造比学赶超的浓厚氛围，今年以来，乐山市五通桥区纪委监委着力开展以“知识检测、能力提升、氛围营造”为主要内容的纪检干部素能提升活动。其中，集中组织“摸底”考试，正是该活动的一个重要内容。

“这道案例分析题，我们应该首先从纪、法的角度来考虑，‘违法’始于‘破纪’，分别从两个角度的构成要件上来着重分析……”作为本场考试的“考官”，五通桥区纪委监委审理室主任曹强在考试后对试题进行全面解析，梳理思路，“考试不是目的，关键是要通过考试找到工作中的差距，为后续学习提供参考。”曹强说。

五通桥区纪检监察干部业务素能“摸底”考试现场。（摄影 黄颖）

此次考试成绩优异的3名干部，将参加全市纪检监察案件业务竞赛，他们正利用业余时间认真学习PPT制作，为案件办理中更好地讲解分析案件提供辅助。“业务知识不仅自己要懂，还要能说能讲、带动身边的干部都懂，这也对我们提出了更高要求。”五通桥区监委委员徐城说。

如何将重点培训转化为普遍培养，全面提升纪检干部业务素能，五通桥区纪委监委狠下了一番功夫。“具体来说，就是摸索出一套‘联合演练’方法。”曹强介绍。

纪检监察案件业务竞赛参赛选手认真学习制作PPT。（摄影 黄颖）

今年3月初以来，五通桥区纪委监委充分利用下班后1小时的时间开展学习，选取具有典型性、指导性的案例，以“现场授课、现场答疑、现场点评”的方式，对参赛干部进行重点培训，同时额外邀请5至10名干部参与“联合演练”。

台上既是“老师”也是选手，一面现场讲解，一面不断阐述自己的观点；台下既是“学生”也是评委，一面认真学习，一面不断“找茬”。在紧张而又活跃的气氛中，双方都对业务知识的难点、堵点有了更深入的理解。

“以全市纪检监察案件业务竞赛为契机，以点带面推动全区纪检监察系统开展素能提升活动，因人而异制定学习计划，营造比学赶超的浓厚氛围，以此进一步提升纪检监察队伍的整体素质和执纪执法水平，树立纪检监察队伍的良好形象。”五通桥区纪委副书记、区监委副主任王玮青说道。

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】