你好，护士长｜市妇儿中心医院周红：护龄35年 她用责任和爱心与医院共同成长

人物简介：

周红

成都市妇女儿童中心医院新生儿科护士长，副主任护师。四川省儿科护理专委会委员，中国妇幼保健助产专委会新生儿学组、袋鼠式护理专委会委员，四川省高压氧医学会委员，曾参加四川省新生儿专科护士培训教材及儿科护理学高职教材的编写，在中华妇幼临床医学等杂志发表文章多篇。在新生儿科工作近20年，在其工作期间，带领科室护理人员开展ECMO病人护理、PICC、有创血压监测、亚低温病人护理等各种危机重症、疑难病人的护理及大手术后的监护，有较强的危急重症临床护理和新生儿重症监护管理经验。

封面新闻记者 周家夷 成都市妇女儿童中心医院供图

从一名瘦瘦小小的助产士，成长为管理168名护士的新生儿科护士长，她的成长也伴随着一家医院的壮大，从业35年，周红始终将细致、责任记在心头。

本期健康正前方“你好，护士长”，我们特别采访了成都市妇女儿童中心医院新生儿科护士长周红，倾听一位35年护龄、与医院共同成长的护士长的妇幼情节。

瘦小女生在产房历练 成长为35年护龄护士长

1986年，周红进入卫校走上了从医之路，毕业后她顺利进入产科成为了一名助产士。

“那时候产科病人多、护士少，每天真的很忙。”回忆起刚刚工作时的情景，周红依然记忆犹新，对于一个瘦瘦小小的女生来说，助产士的工作确实是个“体力活”。

身为助产士的她要负责分娩室的器械物品准备等琐碎但重要的事情，还需要帮产妇顺利分娩。有一次，周红上夜班，当晚遇到3位产妇难产，周红运用胎头吸引术，把胎头吸引器吸在胎儿头上，形成一定负压后进行牵引或旋转，协助胎儿娩出。三场手术下来，周红已是筋疲力尽，“第二天手都抬不起了。”周红说，有时候一晚上有10多个病人，她还曾被力气大的产妇一脚踢翻，重重摔在地上……产房里的经历的都是生死，对于医护人员来说这不仅是一份工作，更是一种责任，虽然辛苦，但她还是像“打鸡血”一样坚持了下来。

作为一名助产士，周红在临床实践和观察中积累了丰富的经验，这一时期的工作让她熟悉了产程的每一个阶段、了解了分娩中的各种变化，对各类突发状况也能从容应对。

如今，她已成长为新生儿科护士长，35年的护理生涯中，指导的学生不计其数，有的也成为了优秀的护士长。

工作中的周红（右）

值班发现病危婴儿 深刻体会到护士的责任

在周红的职业生涯中，有一次“意外”对她的影响极大，这次事情之后，她深刻地体会到了“护士”这一职业的真正含义。

1989年，周红轮岗来到了新生儿科，夜班需要负责科室新生儿在夜间的喂奶、换尿片等工作，繁琐又需要非常细致。

一个秋天的傍晚，周红独自值班，夕阳照得整个新生儿病房都暖暖的，坐在一旁的周红感到有点热，看到孩子们的小脸也红扑扑的，“娃娃们包得那么紧实肯定也很热。”于是，细心的周红把孩子们一个一个地换到了阴凉一侧的床上。

做完这些，她在洗手时发现手指上有一抹已经干掉的血迹，血量不多并不起眼。仔细检查后，周红发现并不是自己受了伤，哪里来的血迹呢？周红心里一惊，赶紧去查看婴儿们。

第一遍，没有发现任何异常，“难道是在别的地方蹭到的？”第二遍，周红更加仔细了，她把每个孩子的包被打开，仔细地一一查看，终于在最后几个孩子里发现了异常，有个孩子的脐带在出血，但浸到被子外面的血迹不多，如果不打开被子根本发现不了。即使这样，对一个婴儿来说，这样的出血量足以致命，随后，孩子被紧急送去抢救，最终活了下来。

“我很庆幸，如果没有给娃娃们换地方、没有发现血迹、没有追问，结局可能就不一样了。”周红说，这次事情之后她更深刻地认识到“护士”必须是非常有责任心、细心的人才能干好。

在他人眼中，周红上班的状态和下班之后完全不同，下班之后的她通常很安静，话语也不多，但工作中的她身上永远有一股向上的劲儿，让人充满激情和力量，别人也能从她的所作所为中，感受到作为一名护士对职业、对患者的责任心。

新生儿ECMO成功抢救患者后周红（后排左三）和团队合影

与医院共成长 她走遍妇产儿等多个科室

1993年，周红被调往产科，成为当时第一批接受国际母乳喂养培训的专业护士，6年后医院组建儿科病房，又将各方面表现优秀的她抽调到儿科担任副护士长，之后她还在儿保科、妇科、新生儿科担任护士长……

每到一个新的科室，对周红来说都是一次挑战，也是学习的机会，“因为科室之间还是有不同，每去一个地方，我就要投入非常多的精力去学习，发现、指出需要改进的地方，这样才能让科室更好，但这个过程这对我个人来说，意味着从头再来。”丰富的经历让周红熟练掌握了产科、新生儿科、妇科、儿保科等科室的工作内容，不论在哪个科室她都能工作得游刃有余。

目前，周红已在新生儿科工作20多年，这里也是四川省目前最大规模的新生儿科，有300张床位，72名医生、168名护士，每天要照看200多名新生儿。截止目前，成都市妇女儿童中心医院新生儿科已经实施了6例高难度的新生儿ECMO，在业内，这项技术甚至被看作能够代表一家医院危重急救水平，对医护人员的要求极高。

尤其在重症监护室，患者都是不会说话的婴儿，他们的病情变化、需求等都靠护士的细心观察，“这里是一个需要细心、耐心和爱心的科室。”周红说，20年来，她只请过两次不完整的年假，其他时间基本都在科室或者24小时待命，一有需要就返回医院。

“护士要跟上医生的脚步，要不断、花大力气学习。尤其是作为护士长，更应该有奉献精神，不管在业务还是品行上都要以身作则，才能被认可。”周红说，工作35年，这个过程是她个人的历练和成长，也是成都市妇女儿童中心医院逐渐壮大的过程，“面对一些危重症，现在我们能自信地拍着胸脯说，‘我可以’。”

周红（左四）和团队收到患者锦旗