多部门联动 浙江集中接访欠薪投诉化解劳资纠纷

央视新闻客户端 2021-01-23 16:08 33264

近日,浙江全省90个县、市、区,统一开展欠薪投诉集中接访活动,通过线上线下受理,多部门全省联动,化解劳资纠纷,解决欠薪问题。

建筑工人 梁伦文:老板这个帐已经算好了,他现在没有付我们工资。我们要早点回去,请你们帮个忙,帮我们解决一下。

在湖州市吴兴区社会矛盾纠纷调处化解中心,来自重庆的建筑工人梁伦文和工友来到劳资纠纷处置窗口反映问题:眼看快过年了,湖州的包工头还欠着几万块钱的工资没有给发。化解中心立即联系了相关部门,到梁伦文所在的工地进行调查核实,很快,劳动监察部门就把包工头和梁伦文召集到了一起。

浙江省湖州市吴兴区劳动监察大队大队长 沈少卿:把(你们)单位的负责人也请了过来,有什么诉求你直接跟我们说一下。

建筑工人 梁伦文:我的钱他们迟迟没给我,他说工程款要等时间。

浙江湖州市某装修公司负责人 孟庆海:往年正常是在腊月二十号左右,我们都付清的。但是因为今年疫情,我们资金也没有回笼上来,所以我们压力也很大。

浙江省湖州市吴兴区劳动监察大队大队长 沈少卿:能不能就是说,签订一个协议,先支付50%。至于余款的话,你们再约定一个日期。

双方最终达成协议,梁伦文和工友在当天就拿到了45000元,并约定在今年2月6日前拿到剩余工资。

浙江湖州市建筑工人 梁伦文:非常满意,原来说只付点路费,现在付50%,月底全部付清,感谢政府。

吴兴区社会矛盾纠纷调处化解中心在2020年已帮助劳动者要回6000多万元工资。

吴兴区社会矛盾纠纷调处化解中心调处业务科负责人 曾晓东:窗口如果发现这个当事双方可以调解的,在工作室现场就可以办结。如果推进有难度,我们这边有仲裁院和法院及时接手,马上就可以针对他这个问题,得到有效化解。

从2020年开始,只要劳资纠纷发生在浙江,劳动者在省内任何地区都能提交申请,实现全省联动处理。同时还能通过微信平台,实时在线反映情况。

浙江省人力资源和社会保障厅监察执法局副局长 陈伟:我们从一开始的事后讨薪逐步向事前预防转变,我们能够把监察、仲裁、信访还有包括调解等各条线的力量集中起来,从事前、事中、事后还有信用的全程监管。四个架构当中,最终形成一个数字化的、精密智控的工资治欠体系。

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