小小说｜杨炳阳：空缺

文/杨炳阳

机械厂起先有三个领导，一把手老冯书记兼厂长，另外两位均为副厂长。后来，一位副厂长调到别的厂任职，领导便减少到两位。如果单单是生产和销售，两位领导还忙得过来，碰到上边开会就显得人手紧张。

老冯曾找过局领导，要求选派一位副厂长，可不知什么原因，一直没落实下来。

前些时候，局里对中层领导进行调整，各科室和厂领导基本配齐，惟独机械厂副厂长一职悬着。厂里举荐了三位候选人，局里像没研究过一样。老冯想向局长问个究竟，但一直没有机会开口。

副厂长得不到落实，老冯暗下也曾揣度过，考虑是领导意见上有了分歧。在三位候选人中，一位是局二把手的妻侄，一位是局三把手的外甥，另一位的表哥是人事局一个科长。此外，局机关也有人找局长谈过话，要求到机械厂工作，言外之意，是要到厂里补副厂长的空缺。这些，老冯了解得一清二楚。

机械厂空一位副厂长，工作不但没有滞后，相反，各项指标较上一年均有提高。老冯心里明白，这些成绩全是工人干出来的，是几位中层领导鼎力支持的结果。一想到这些，老冯的心里荡起一股暖流。

几位中层虽与领导有亲属关系，但个个都是好样的，工作勤恳，任劳任怨。按理说，叫他们中的任何一位做副厂长都能胜任，可上次举荐一个也没批下来。老冯的心里不是滋味，总觉得对手下没尽到责任，关心得不够。

又两年过去了，机械厂取得令人瞩目的成绩，奖状、奖牌、锦旗挂了一墙。老冯当初连想也没想的事情，现在竟一件件地摆在他的面前。他从心底感激手下人所做的工作，可看到手下人得不到提拔，又觉得欠他们什么似的。

不久，局长到更重要的部门任职。离任前，老冯专门找了一次局长，问副厂长一职是否有安排。局长没回答他，反问一句：“如果叫你提拔，你会提拔哪个？”老冯想了大半天，竟没有想出哪个更为合适。因为三位候选人的学历、能力等方面相差无几，提拔其中一人，对另外两人就是一种伤害，就会影响他们的工作热情。想来想去，老冯反倒觉得不提拔再合适不过。局长满意地点点头。

在局长“空缺法”领导艺术的指导下，机械厂创造了一项又一项的辉煌业绩。后来，他们的做法还被上边要了去，说要在更大的范围内推行。

【作者简介】

杨炳阳，山东潍坊人，毕业于山东大学中文系，曾在《人民日报》《人民文学》《诗刊》《大众日报》《星星诗刊》《青岛文学》等报刊发表作品多篇。

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