福建武平电视台台长许敏湘：经济欠发达县如何建设好融媒体平台？ 人才培养是关键

封面新闻记者熊英英

面对资金薄弱、技术落后、人才短缺等一系列困难，要建立县级融媒体平台，应从哪些方面寻求突破？

在11月17日的第十三届中国传媒年会——“县级融媒体中心建设分论坛”上，福建武平电视台台长许敏湘结合自身经验进行了分享。

武平县地处福建省最西部，是福建省23个省级扶贫开发工作重点县之一。去年以来，武平县在福建省龙岩市率先成立了全媒体新闻中心，探索了一条传统媒体与新兴媒体“相加”到“相融”的新路子。

“媒体融合的成败在于能否生产出优质融媒体产品，而这又决定于是否能培养出融媒体人才。”许敏湘说，武平县针对媒体工作者各有所长，但是复合型人才少的现状，采用自学、互学、培训的方法，解决能拍不会写，能写不会编等问题，加快实现人员转型融合。

同时，建立以新媒体为导向的考核机制，根据职责分工，合理设置岗位数量和管理层级，并确定每个岗位的绩效标准。出台人才引进政策，把紧缺急需的专业人才直接考核入编事业单位，同时以购买服务的方式与社会方合作，解决部分人才紧缺问题。

“厨师”问题解决了，下一步要考虑“中央厨房做的菜给谁吃”。她提到，融媒体中心建设目标是打造具有一定引导群众、服务群众能力的“全国性标准”现代融媒体中心。按照这个目标，结合群众实际需求，着力加强新媒体建设，推出文字、图片、音频、视频、抖音、电视直播等10余种产品，以广播、电视、网站、APP、微博、微信、头条号、多媒体电视、抖音等多种渠道发布。

目前“福建武平网”微信公众号粉丝15万，占全县人口35%，每月阅读量超过50万，居福建省政务公众号前20名。去年运用多媒体宣传手段进行的乡村春晚网络直播，观众达到了1.2亿。

许敏湘坦言，虽然取得了一些成效，但离真正的融合仍有很长的路要走。下一步将以打造经济欠发达地区的全国媒体融合发展“县级样板”为目标，进一步整合机构编制，引进人才，完善设备，健全机制，努力树立全国标杆。