封面评论 | 五一假期调整：回归惯例，回应民意

经国务院批准，2019年劳动节假期从1天调整为4天小长假！具体放假安排如下：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）和5月5日（星期日）上班。(央视)

“五一假期调整”其实早就有迹可循。此前，公众、媒体通过各种方式，明确表达了对原有放假方案的讨论与建议，而官方也在多个场合积极回应、释放沟通姿态。应该说，多轮次的良性互动之后，最新的五一假期安排，充分回应了民意诉求，满足了绝大多数人的实际需求。而消息放出之后，舆论反馈也多是力挺点赞的的声音。就公共议事正面引导公共决策而言，五一假期的务实调整，可称是又一经典范例。

之所以要拼、挪、凑出五一小长假，最根本的初衷，还是为了改善民众的休假体验。若是机械地执行一天的法定假期，一方面时间确实有限，主观和客观上所能给公众带来的休假感受都不明显，“假”放了和没放一样；另一方面，这一安排也必然会造成劳动者在“休假”“上班”两种情况间频繁切换，结果是休假不能尽兴、工作不在状态……而排出三天或四天的小长假，则保障了民众享受一个相对完整的假日周期，安排探亲、出游等事项也更为自在从容。

2019年劳动节假期从1天调整为4天小长假，其刺激效应是显而易见的。消息公布1小时内，国际机票搜索量涨10倍。各大在线旅游平台，机票、酒店预订量激增,专家预测全国或超1.5亿人次出游。及时调整五一假期安排，其所释放的潜在购买力以及对消费的拉动作用，都是巨大的。就“假日消费”来说，跨地域的群体流动是至关重要的，毕竟人们在旅游目的地的消费意愿从来远甚于在常住地。这是“规律”使然，我们不仅应该尊重更应该善用。

从经济效益、社会效益等各个维度理解，五一小长假的安排都是多赢之举。从一天到四天，从反常操作到回归惯例，公众又找回了熟悉的休假节奏，而市场则又可以期待一波“假日消费”的集中释放。各如所愿，皆大欢喜。