西南财经大学金融学院：构建“2233”党建育人新模式

封面新闻记者 何方迪

作为首批全国党建工作“标杆院系”，近日，西南财经大学金融学院党委探索构建“2233”党建育人新模式，促进“五育融合”“四环联动”育人机制，落实立德树人根本任务，着力培养全面发展的引领性创新型卓越财经人才。

“两个聚焦”高擎思想旗帜，在强化创新理论武装中标定人生航向。聚焦主线主脉，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人为主线，开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等课程，开展“青年马克思主义者培养工程”“红色讲坛”等特色活动，举办科技创新、金融安全等系列讲座，扎实推进“三进”。聚焦立德立心，书记、院长坚持为学生讲“开学第一堂思政课”“毕业思政课”，以“结对领航”“阳光沙龙”等创新活动提升思政工作亲和力，引导学生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

“两种机制”强化课程育人，在寓教于情思想洗礼中激发成才使命。探索优势学科“启智润心”机制，充分发挥中国特色经济、金融理论在财经人才培养中的基础性作用，立项《货币金融学》等9项重点“课程思政”教改项目，深入挖掘专业课程思政育人元素，推动“一课一思政”“一系一品牌”建设，增强学生认知认同信仰信念。构建教研合作“培根铸魂”机制。优化完善与马克思主义理论学科教师“结队同行、跨院约课”教研合作机制，切实发挥思想政治理论课关键课程作用，画好“课程思政”“思政课程”同心圆。学院课程门门有思政、教师人人讲育人的课程思政建设相继获得四川省课程思政示范专业、示范教学团队、示范课程。

“三个强调”加强实践锻炼，在投身经济社会实践中锤炼奋斗品格。强调“扎根”要深，把扎根中国大地作为锤炼品格的社会大课堂，构建形成以中国家庭金融调查为主要依托、“金融扶贫入户调查”“顶岗实习”“西财暖冬”等系列活动为支撑的“全覆盖、课程化、主题式”的实践育人体系，引导学生增强“四个认同”，感悟时代使命。强调“锤炼”要实。鼓励学生在投身基层一线中建功立业，建设“金融投资协会”等全国优秀社团；创办成都八零金融科技创新大赛，引入CFA全球分析大赛、西部量化大赛、理财分析大赛等，完善产教融合人才培养网络。强调“劳育”要正。构建以马克思主义劳动观为核心、劳动知识与技能有机统一的劳动教育模式。劳动教育与其他“四育”深度融合，开展“金融先锋在行动”“金融青年劳动日”等特色活动，发挥好劳育树德、增智、强体、育美的综合育人价值。

“三个突出”坚持党建引领，在建设坚强战斗堡垒中彰显先锋力量。突出党建品牌示范。以政治建设为统领、提升组织力为重点，创新开展“先锋·堡垒·鸿雁”三大党建品牌工程，建立“教师-本科-硕士-博士”四类型党支部交叉共建共学共监督机制。突出党员先锋引领，实施“学兵计划”、“双团队”计划，选树“金融先锋”，创建标兵岗、进步岗、示范服务区，成立“起航服务队”，强化先进典型示范引领。突出教师领航致远。坚持青年专任教师全覆盖担任班主任，强化研究生导师育人职责，实施“辅导员能力提升计划”，建强以党员先锋岗为引领、以“辅导员-班主任-导师”三位一体为核心的协同育人队伍。

（图据西南财大金融学院）