选好“领头雁”激活发展“新动能” 四川宜宾南溪区完成村(社区)两委换届选举工作

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封面新闻 2021-02-02 17:24 31966

刘昌盛 余勇 封面新闻记者 伍雪梅

入户了解返乡人员情况、到村卫生室查看疫情防控工作、到林区巡查森林防火情况……2月2日一大早,当选为四川省宜宾市南溪区汪家镇石龙村党支部书记、村委会主任的杨刚就开始忙碌起来。在做完疫情防控和森林防火几项每天的“必修课”后,他习惯性的来到了村里的高地遥望全村,言语中对村里的发展充满了期待。

“群众相信我,组织信任我,我就不能有负重托,努力把工作干好,全身心为群众办实事、做好事,带领全村群众把日子过好、把村发展好。”杨刚满怀激情,他说,村党支部书记、村委会主任“一肩挑”后,挑起的更多的是责任,是乡村振兴的重任。

目前,南溪区11个镇(街道)129个村27个社区圆满完成村(社区)“两委”换届选举工作,实现书记主任100%“一肩挑”,实现一次性选举成功。

村(社区)“两委”的选举,关系到群众的切身利益,关系到乡村振兴战略的有效推进,南溪如何选出组织满意、群众公认的“意中人”的?

自村(社区)“两委”换届工作启动以来,南溪区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不折不扣落实中央和省委、市委关于换届工作的安排部署,坚持精干高效的原则,大力选拔思想政治好、道德品行好、带富能力强、治理能力强的优秀人才进入村(社区)“两委”班子,确保换出新班子、新气象、新作为。

在换届工作中,南溪区坚持做到执行政策不走样,法定程序不变通,环节步骤不减少,确保村(社区)两委换届选举依法依规进行。首先,把好政策关、人选关、选举关、纪律关“四关”,明确不得提名为“两委”成员候选人的 13 种情形,严格落实村(社区)“两委”成员区级资格联审和村(社区)党组织书记人选区委组织部备案管理制度,对 1103 名村(社区)党组织委员候选人初步人选开展区级联审,156 名村(社区)党组织书记候选人预备人选在区委组织部务会进行集体研究、从严把关,将不符合条件的人员挡在门外。同时,创新制定“资产清理清单”“应收款(投资)清理清单”“应付款(借款)清理清单”“资源清理清单”“村(社区)资产交接清单”“村级重要事务清单”“村级重点工作任务清单”“村级重大支出清单”八张清单,及时公布审计结果,接受党员群众监督,向全村群众交出一本“明白账”。

在换届选举后,平均年龄44.72岁的南溪区156个村(社区)“两委”“一把手”都已走马上任。其中,大专(含大专在读)及以上学历128人,优秀农民工116人;致富带头人111人。

“这次换届,全区156个村(社区)‘两委’实现‘三升一降’目标,带头人队伍进一步选优配强,一批有素质、有能力、有干劲的人被选进了班子,换出了精气神、换出了新气象。”南溪区村(社区)“两委”换届工作领导小组下设综合协调组组长陈鹏第说, 吸引了优秀人才这汩“活水”,将激发大家干事创业的激情和动力。

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