《遇见》丨分享一个八卦,比分享一个蛋糕,更像下午茶

贵州广播电视台 2021-01-25 21:22 33767

八卦和下午茶00:00 / -Play

(第218夜|陪伴曲《醒不来的梦》)

要想尽快了解公司的人际关系、每个人的脾气性格,那就在下午茶时间多走动走动,必有很大收获。但这收获,也不过是“道听途说”,就像电影《海蒂和爷爷》中的一句台词:人们喜欢谈论坏的东西,你需要的是决定相信自己的眼睛,还是相信别人的话。因为,大部分对他人的猜测,都是“以己度人”。

两个月前,我入职了新公司。在熟悉工作之余,了解新同事和新领导的脾气性格、做事风格也是很要紧的一件事,以免发生一些不必要的误会。

所以借下午茶时间,我会找身边的同事闲聊。

我说:“我感觉咱领导脾气挺好的呢。”

同事说:“算了吧,他好几次对我大发雷霆,你以后汇报工作还是小心点吧!”

我自小害怕容易“大发雷霆”的人,再加上一句“你小心点吧”的好意提醒,让我对这位新领导心生恐惧,尽管这“恐惧”只是来自听说。

在跟领导沟通工作的时候,我小心谨慎、察言观色,能不说话就不说话,担心我哪个不注意就引起他那“坏脾气”的关注。

第一次汇报工作,领导笑盈盈的;

第二次汇报工作,领导心平气和的;

第三次汇报工作,领导主动跟我聊天;

……

随着工作的深入、接触机会越来越多,我不但没有看到他的暴脾气,反而在他身上感觉到“君子如玉,触手可温”的平易。相反的,再看那位提醒我“小心点”的同事,她在工作上经常因为粗心大意犯错,在某次出错后再次引起领导的不满,我也第一次看到了领导的“大发雷霆”。我想,如果换成我是领导,对那件事也会“大发雷霆”的,谁还没个“暴脾气”啊!

看吧,一个人的脾气是好是坏这件事,本就没有标准、不可量化,同事只看到了领导脾气不好,但并不反思为什么总是批评她,反而将这种错误的信息传达给我。

不要从别人口中认识一个人,通过自己的眼睛去认识,慢点没关系,最起码准确。

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