助推成渝人才协同 15项合作落地 重庆铜梁呈现高效“菁英”吸附能力

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封面新闻 2020-10-25 17:19 34428

封面新闻记者 杨渝

三年时间引进急需紧缺人才近2000人,引才数量年均增长率达40%,全区具有高级以上技术技能职称人才总量达8149名……

为对接重庆英才计划,落实成渝地区双城经济圈人才协同发展各项任务,10月25日上午,“2020重庆英才大会——海归论坛”在重庆市铜梁区拉开大幕。

人才是第一资源 

成渝“中轴线”的人才强区战略

作为重庆英才计划最重要的活动之一,本次论坛不仅能为广大留学人员及海外高层次人才在渝创新创业搭建平台,为成渝地区有海外人才、项目需求的企事业单位对接资源;同时,还能助力区域数字医疗产业升级、招才引智、招商引资,助推医疗大健康产业高质量发展,形成健康医疗大数据产业聚集效应。

“人才是支撑发展的第一资源,大数据智能化是新发展阶段最显著的优势。”铜梁区委书记唐小平介绍,近三年来,通过深入实施人才强区战略,出台“龙乡人才政策十条”,推出人才直通车、人才加油站、人才暖宝宝,铜梁打造出了“近悦远来”的人才生态。同时,充分发挥毗邻西部(重庆)科学城优势,打造创新人才集聚地、创新成果转化区。

唐小平表示,以建设国家高新区为抓手,以大数据智能化为引领,促进数字产业化、产业数字化,铜梁区大力实施创新驱动战略,建成重庆市首个工业互联网赋能中心,推动智慧教育、智慧旅游、智慧养老、智慧治理,特别是在疫情背景下,防疫大数据平台、远程诊疗等智慧成果得到广泛应用。

“‘数字龙乡’、‘智造高地’已成为铜梁的响亮名片之一。”唐小平说。

瞄准人才+产业大数据

15项重要项目顺利落地

封面新闻记者在现场了解到,本次论坛以“线上+线下”相结合方式举行,围绕主题演讲、圆桌会议、项目路演等形式开展,与会专家学者针对“海归观察—成渝地区双城经济圈人才协同发展”主题召开圆桌会议,并围绕后疫情时代下数字医疗产业变革与发展、健康医疗大数据与AI创新应用、医疗信息化建设与案例分享等主题,进行了深入的沟通和交流。

“本次论坛是医疗大数据范畴的高规格、专业化、国际化的重要的学术和产业化发展的大会。”重庆医科大学附属第一医院科研处处长吴忠均表示,接下来,重庆医科大学将在医疗健康大数据上与铜梁区人民医院开展更紧密的合作,共同推进铜梁区的医疗健康大数据产业发展,以及医疗技术的提高。

本次论坛还进行了三轮、共计15个重要合作项目的集中签约,项目涉及人才与产业、成渝双城战略、医疗卫生学科类等多个类别的深入合作。

“合作协议签订以后,对成渝地区双城经济圈建设卫生健康领域的协同发展,有着重要意义,也将为更多国内外人才提供良好的机遇。”成都中医药大学管理学院副院长李家伟介绍,成渝两地在卫生健康领域的优势互补比较明显,成都在中医力量方面有一定优势,而重庆有很多特色专科,接下来,成渝两地将共同推进诸如:针灸、推拿、中医内科等中医临床专业方面的教学学习基地的成立,以及进一步的中医药学的相关合作。

用“颜值”引精英 

以生态链留住人才

据了解,近三年时间,铜梁全区引进急需紧缺人才近2000人,引才数量年均增长率达40%。2019年,认定高层次创新创业人才48名,培育重庆英才计划创新创业示范团队2个、重庆市“鸿雁计划”入选专家8名,铜梁区具有高级以上技术技能职称人才总量达8149名,着实助推成渝地区双城经济圈人才协同发展。

相关专家表示,铜梁在区域创新氛围上进行了布局,乡村治理、振兴也走在了全国甚至世界的前列,打造了一个引进来、留得住的人才生态系统。

截至今年上半年,铜梁区已新增各类人才发展平台96个,全区企业、人才资金投入近1亿元,“一站式”服务平台累计提供人才安居、医疗康养、子女入学等7个方面服务624余人次,呈现出高效的菁英吸附能力。

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