封面新闻记者 付文超
近日，58同城发布了《2020年高校毕业生就业报告》。报告显示，95后毕业生占比83%，超40%的毕业生已找到工作；约90%毕业生选择的职业与专业对口，IT行业最受欢迎，企业支付毕业生平均月资7839元；一线城市毕业生更多进入民营私企，新一线城市毕业生倾向到国有企业工作。
95后毕业生占比83%
超四成毕业生已找到工作
报告显示，2020届毕业生中95后占比83%，90-94后占比17%。本科学历占比85%，研究生及以上学历占比10%，其他为专科学历。这表明，2020届毕业生中本科生占绝大部分，毕业生学历结构从“金字塔”型转变为“锥形”。
目前77%的毕业生仍为单身，毕业答辩和找工作花费了较多精力。超40%的毕业生已找到工作，50%左右的毕业生在正在找工作，另有3%的毕业生继续深造学习，大部分毕业生在就业与深造间选择了就业。
IT行业最受毕业生欢迎
毕业生平均薪资7839元
报告显示，约90%的毕业生就业与专业对口，由于一线城市工作机会更丰富，因此专业对口性更高。从行业的选择上看，计算机/互联网/通信行业备受毕业生欢迎，其次是财务/审计/统计、教育培训行业。
2020届毕业生企业支付平均薪资7839元，医院/医疗/护理行业月薪水平第一，达到11000元。由于医护人员具备较强的专业技能，特殊时期工作繁忙、任务繁重，因此薪资水平排名第一。
一线城市毕业生更多进入民营私企
新一线城市毕业生倾向到国有企业工作
对于毕业生而言，一线城市是就业地的首选，特别是作为经济金融中心的上海。新一线城市中的成都呈现出毕业生净流入状态。近年来，成都出台多项人才政策，从落户、购房、生活补助等方面给予人才优惠，吸引了众多年轻学子入住。选择一线城市的毕业生，主要考虑因素为就业机会多、经济实力强等优势，而愿意留在新一线城市的毕业生，被离家近、人脉资源丰富、饮食习惯适宜、物价低等因素吸引。这表明，一线城市是毕业生奋斗的天堂，新一线城市是宜居宜业的乐园。
数据显示，一线城市毕业生更多进入民营私企，而新一线城市毕业生倾向到国有企业工作。由于一线城市毕业生所处的竞争环境更激励、学习和生活节奏更快、生活成本相对较高，因此更愿意去民营私企打拼，以智慧与勤奋较高收入。在2020届毕业生中，86%的毕业生选择立即工作，93%的毕业生愿意加班，可见毕业生投身职场、努力工作的态度十分积极。
评论 3
孤独的牧羊人 2020-06-23
供业内人士参考!
下马问前程 2020-06-23
医疗方面的个人感觉还不错,有市场前景
独行浪子会拥风 2020-06-23
这个数据是真的强大,在行业不景气的时候能做到这个样子,我只想说佩服.目前来看这就是最好的结果,决策者就是要有独特的眼光!