驻宜宾学院纪检监察组组长、学院党委副书记、纪委书记王历智对处级领导干部集体廉政谈话
川报观察记者 陈松
2019年的一天，因在公共场所殴打他人，宜宾学院某部门工作人员王某某被公安机关行政拘留15天。然而， 10多天没来上班，王某某所在部门居然浑然不知，仍然视其为出勤。省纪委监委驻宜宾学院纪检监察组获知这一线索，迅速进行立案审查。“我们对此开展了‘一案双查’，经查，该部门形式主义、官僚主义问题严重，请销制度形同虚设，对职工管理松散，工作纪律松弛。党委常委会会议采纳了我们的处理建议，4名处科级领导干部被问责。”近日，驻该学院纪检监察组相关负责人向记者介绍，同时责令该部门向院党委作出深刻书面检查，召开专题民主生活会进行整改，并在全院通报“一案双查”处理情况，要求各级领导干部进一步从中汲取教训。
驻宜宾学院纪检监察组履职以来，始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义，紧盯损害师生利益的问题，持续纠治“四风”正风肃纪，受到学院党委和全校师生员工的肯定，学院教职员工作风更加优良。
整治“四风” 开展作风建设公开承诺践诺测评
2019年，驻学院纪检监察组在学院党委的支持下，在学院开展进一步纠正“四风”加强作风建设活动，全院所有部门和二级学院在作出进一步纠正“四风”加强作风建设公开承诺的基础上，协助党委开展加强作风建设公开承诺践诺测评。学院计财处、后勤管理处等10个重点部门主要负责人在会上汇报了公开承诺践诺情况，175名参会人员对其进行了民主测评。纪检监察组认真分析测评情况，对测评反映出的突出问题，向学院党委作了书面反馈并提出工作建议。党委对此高度重视，召开常委会会议专题研究，要求分管常委负责督促计财处、后勤管理处等10个重点部门适时开展“回头看”，持续巩固整改成果。通过持续整治“四风”，学院各级干部的工作作风明显好转。
王历智带队监督检查临港校区疫情防控和返校复课工作。
“1号”督办件 解决上百名教师10年没有房产证的“心病”
师生利益无小事。驻学院纪检监察组进驻以来，持续关注师生合理诉求，持续督促解决实际问题。在信访线索收集中，派驻纪检监察组收到该院5名教师来信反映：他们的房子分了几年、有的甚至十几年，一直没有办理房产证，后勤管理处办事人员告诉老师们，没有专人负责这项工作，什么时候能够办下来，他们也说不清楚。
驻学院纪检监察组和学院党委高度重视，迅速进行了解核实，5名教师反映的情况完全属实，类似问题涉及全院102名教职工。院党委立即安排了1名班子成员专门负责办证的协调工作，“纪检监察组把为教职工办理房产证作为‘1号’督办件，进行重点督办、经常督办。”纪检监察组相关负责人告诉记者，通过督促后勤管理处提高思想认识、改进工作方法、加大协调力度，“宁愿自己多跑路，不让教师多操心”，限期为符合条件的教职工办理房产证。
办法总比困难多，该院后勤管理处想尽一切办法，终于啃下了这个“硬骨头”。今年初，该院102名符合条件办理房产证的教职工全部领到了房产证，其中包括部分“双高”人才和骨干教师，拖了几年、十几年的历史遗留问题终于妥善解决，为学院的人才队伍稳定和学院改革发展起到了积极作用。
该院党委和驻学院纪检监察组始终将群众利益放在首位，倾力解决师生困难。川茶学院2018、2019级两个民族班78名免费定向培养学生2019年度生活补助问题得到落实；持续督促有关部门解决学生反映的寝室底楼地面潮湿、学生宿舍甩干机配置少等问题。在驻学院纪检监察组的紧盯下，一个个学院师生关心关注的问题均得到圆满解决。
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