营山把纪律处分“一张纸”变警示教育“一堂课”

营山县纪委监委组织领导干部到廉政警示教育基地接受警示教育

唐长江 川报观察记者 陈松

“由于自身要求不严，纪律意识和规矩意识淡薄，没有将党规党纪铭刻于心，面对诱惑，我心存侥幸，最终受到了纪律的严惩，我接受组织的处理，请各位领导、各位同志以我为戒。”这是南充市营山生态环境局干部周某在该局近日召开的警示教育会上的深刻检讨。

2019年12月，南充市营山生态环境局环境监察执法大队大队长康某被开除党籍、开除公职，并被移送检察机关依法起诉；2020年4月，该局又有4名干部分别被给予党内警告处分。

短时间内，该局5名干部职工先后受到党纪政务处分，甚至移送司法机关，营山县纪委监委决定组织该局全体干部职工召开警示教育会。

营山县纪委监委组织领导干部旁听法院职务犯罪案件审判

“生态环境局系列案件的发生，相关人员受到党纪国法严惩，既有他们自身信念不坚定、法纪意识淡泊的原因，同时也充分说明局党委在管党治党方面存在问题和薄弱环节，大家一定要痛定思痛，以案为鉴，举一反三……”营山县纪委监委派驻该县自然资源和规划局纪检监察组组长司钊对发生在该局的几起案件进行了深刻剖析，提出整改要求，并对全体干部职工进行廉政警示谈话。

营山县纪委监委还组织该局全体干部职工集中观看警示教育片《失守的底线—营山县三起严重违纪违法典型案例警示录》，并要求人人谈心得、写体会，让该单位每一名干部职工受警醒、明底线、知敬畏。

通过系列警示教育后，营山县生态环境局一名干部这样谈认识体会，“以前总觉得违纪违法的事情离自己很远，现在明白了身边的诱惑无处不在，我们稍有不慎就可能跌入‘陷阱’、坠入‘深渊’,走上违纪违法甚至犯罪的道路。在以后工作、生活中，我一定时刻保持清醒，防微杜渐。”

同时，面对连续违纪违法案例暴露出的问题，南充市营山生态环境局不回避、不遮掩，主动认领，举一反三开展自纠自查，建立问题台账逐一进行整改，并深挖问题产生的根源，不断建立健全制度机制，严防不正之风和腐败行为再次发生。截止目前，该局自纠自查发现问题13个，已整改11个、正在整改2个，查找出廉政风险点位19个，建立健全风险防控机制4项。

近年来，特别是国家监察体制改革以来，营山县纪委监委既注重减存量、又重视遏增量，扎实做好审查调查“后半篇文章”，按照“一案一警示”要求，通过现场宣布处分决定、当事人在支部讨论会上现场检讨、编制忏悔录、制作警示教育片、加大通报曝光力度等方式，用好身边反面教材为身边人敲警钟、醒脑子，让冷冰冰的处分决定“一张纸”，变成以案明纪、洗涤灵魂的“一堂课”。

一组数据显示，仅2019年以来，营山县纪委监委就在案发单位召开警示教育会12场次，组织领导干部旁听法院职务犯罪案件审理2次，参观廉政警示教育基地100余人次，组织观看警示教育片13部，通报曝光典型案例76件93人。

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】