天津市人社局多措并举 力保农民工不再“烦薪忧酬”

北方网 2020-05-01 10:13 27899

天津北方网讯:天津市人社局以宣传贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为契机,聚焦农民工最关心最现实的利益问题,力保在津农民工劳有所得,不再“烦薪忧酬”,筑牢民生底线,促进社会和谐稳定。

为全面落实《条例》,天津市出台了《天津市关于根治拖欠农民工工资长效工作机制》,围绕规范工程建设领域制度、完善建筑工人服务信息平台、构建欠薪信息共享、规范欠薪问题处置流程、依法依规维权处罚、强化组织保障等6项重点任务,细化25家市级单位职责,绘制建筑领域和非建筑领域2类欠薪案件处置流程图,积极推动根治欠薪工作长效化制度化。

为拓宽农民工诉求渠道,天津市人社局在门户网站(hrss.tj.gov.cn)开通“根治欠薪津行时”专栏。专栏设置欠薪举报信箱、欠薪举报受理办理通报、维权通、求助通、我们在行动、警示曝光台、工资权益法规政策在线7个栏目。农民工可在网页端、手机端进行欠薪举报、申请法律援助、查询举报投诉电话(地址)以及查阅相关法律法规政策,使维权更顺畅、更便捷。

结合当前新冠肺炎疫情防控和复工复产工作要求,为规范工程建设领域劳动用工,市人社局、市住房城乡建设委派出2个工作组,深入200余个项目进行实地检查,与施工单位负责人、农民工面对面座谈,全面把脉、精准指导,通过“执法+服务”的方式,使在建项目改进日常管理,全面预防拖欠农民工工资问题。

为强化源头防范,天津市人社局向各在建项目发放宣传资料3万余册,在农民工用工集中地悬挂横幅、张贴海报,同时组织施工总承包单位签订“零欠薪”承诺书1300余份,由项目所在地人社和行业管理部门动态监督,引导用人单位自觉履行法律义务,积极落实农民工实名制管理、工资专用账户、分包委托总包代发工资等制度,最大程度减少劳动争议、降低欠薪风险,从源头保障农民工工资支付。(津云新闻编辑孙畅)

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