优待产业工人 成都将提高就业、住房、教育医疗、出行等服务保障度

封面新闻记者 赖芳杰

4月2日，成都市产业工人队伍建设改革工作领导小组召开第二次会议。市委常委、统战部部长、市总工会主席、市产业工人队伍建设改革工作领导小组组长吴凯主持会议并讲话，市级相关部门、相关区（市）县有关负责同志参加会议。

吴凯指出，2019年，成都市产业工人队伍建设改革取得了产业工人总量、技能人才总量、高技能人才占比和待遇保障水平“四个快步提升”的阶段性成效，成都作为唯一副省级城市被列入全国首批6个全面试点单位之一，有力抢占了发展先机。要把握产业工人队伍建设改革面临的新形势、新任务、新挑战，不断增强深化改革的紧迫感和责任感，因地制宜大胆探索、集中力量攻坚克难，将改革试点做深做实做出成效。

吴凯强调，成都正处于建设全面体现新发展理念的城市的关键时期，要紧扣城市发展战略，围绕夺取疫情防控和经济社会发展双胜利目标任务，聚焦重点环节，推动改革取得实效。要创新产业工人思想政治引领方式，坚持党建引领、典型引领、文化引领，利用新媒体新载体，采用灵活多样方式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大产业工人听党话、跟党走。要提升产业工人队伍技能素质，高标准推进职业教育改革，探索产教融合新路径，健全职业技能提升培训体系，加强高技能人才培训基地、劳动技能竞赛等载体平台建设，加快形成工匠人才梯次结构，积极为建设成渝地区双城经济圈、推进成德眉资同城化、推动东部新区成型成势等重大战略培养技能人才。要拓展产业工人发展空间，不断完善技能人才培养、评价、使用、保障等措施，畅通产业工人职业发展通道，统筹提高高技能人才政治、经济、社会待遇。要优化产业工人服务质效，聚焦产业功能区建设，加强线上服务平台和线下服务网络建设，提高就业服务、住房保障、教育医疗、交通出行等公共服务对产业工人的保障度。

会议审议通过了成都市推进产业工人队伍建设改革试点若干措施和2020年“成都工匠”候选人建议人选名单。领导小组办公室通报了全市产业工人队伍建设改革2019年工作进展情况及下一步工作安排。