自贡召开市人才工作领导小组2020年第一次会议 今年人才工作要这样干！

封面新闻记者 邓丹

3月26日下午，自贡市召开市人才工作领导小组2020年第一次会议，总结回顾2019年人才工作情况，谋划部署2020年人才工作。

自贡市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长刘敏强调，要结合自贡老工业城市转型升级需要，细化落实2020年人才工作重点任务，精准引进人才、大力培育人才。要精准对接产业、园区、项目人才需求，着眼开放合作、本土乡情、创新方式引人才，切实解决好“需要引进什么人才”“人才从哪里来”“人才怎样引进”；要聚焦重点产业企业、脱贫攻坚和基层治理、平台建设、健全机制育人才，着力解决好“为谁培育人才”“培育什么样的人才”“怎么培育人才”。

会上，审议通过了自贡市2020年人才工作要点，明确了15项工作任务。集聚各方面优秀人才，今年，自贡将加大高端人才引培力度。深入实施“盐都百千万英才计划”，引进培育一批发展急需的高层次人才（团队）。建立自贡籍在外优秀人才库，组建自贡高质量发展智力顾问联盟。依托博士服务团、市校合作重点单位，争取选派一批急需紧缺专业人才来市交流挂职。同时，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设，开展首批市级专业技术人员继续教育基地评选，深入实施科技创新人才培育计划，开展盐都学术技术带头人及后备人选培养选拔等。

在促进人才开放协同发展方面，要紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设、“一干多支、五区协同”重大战略布局，结合自贡老工业城市转型升级需要，积极融入西部科创中心建设，切实建强科技创新平台，大力引才培才。组建自贡高质量发展智力顾问联盟，构建川南经济区人才互认共享机制，加快建设川南职教集团、川南经济区医养结合一体化发展联盟。

不断扩大人才朋友圈，自贡还要持续开展人才开放交流合作，深化市校战略合作。今年，继续高质量举办“盐都人才月”“自贡—高校双向行”“南燕还巢”系列活动，推动组建自贡高校人才联盟。组织参加中国国际人才交流会、海科会、科博会等高层次人才交流活动，促进高端人才项目交流合作，确保引进急需紧缺高层次人才1400名以上。

同时，重点加快哈工大创新科技产业园建设，推动共建中国人民大学自贡文创产业研究院等平台，实现与每所合作高校开展1—2项实体化项目合作。推动组建知名高校校友会自贡分会，举办“知名校长论坛”“自贡市产业投资基金发展高峰论坛”等活动。