线上双选会 “云招聘”！ 5.5万余个岗位和川农大学子“空中相会”

尹媛媛 封面新闻记者 何方迪

3月25、26日，四川农业大学2020届毕业生春季网上首场双选会举行，来自中国建筑集团、恒大集团、正大集团、招商银行等774家用人单位参加了此次网上双选会，共提供就业岗位55822个，3879名我校毕业生和1900多名川内外其他高校毕业生参加，共投递简历31141份，部分毕业生和用人单位完成沟通交流和远程面试，签订就业协议或达成就业意向。

首次线上双选会：规模大、单位多、质量好

据悉，这是四川农业大学组织的首次大规模线上双选会，参会单位数量多、规模大、质量好。京津地区单位占比11%，沿海地区单位占比20%，四川地区单位占比49%，1000人以上规模的单位占比25%。参会单位主要集中在农林牧渔（17.7%）、房地产/建筑/物业（16.54%）等行业。其中，国有企业和上市企业达到近180家，占比24%。从毕业生投递简历情况来看，中建集团、四川特驱投资集团、伊利乳业公司、正大集团、招商银行为学生投递简历最多的企业。

参会的农学院刘同学表示，单位数量比较多，质量也比较高，同学们选择余地大；线上投递简历方便、便捷。只是有些投递量较大的企业，回复相对较慢，但整体沟通比较顺畅。疫情期间不能外出求职，希望通过线上双选会的方式能找到好工作。

旅游学院陈同学则表示，学校就业工作做得很细，每天都会接受到很多有针对性的就业信息。此次线上双选会虽然旅游业受疫情影响来参会企业数量不算特别多，但质量都很高，如恒大旅游、华侨城实业公司、深圳观澜湖高尔夫球会、四川机场建设集团等单位都来参会并提供了不少就业和实习岗位。

学校毕业生广受用人单位青睐

中建八局西北区招聘主管冯权表示，川农大双选会毕业生参与积极，效果很好，给予了毕业生和单位在空中相会的机会。川农学子基本素质过硬，综合能力强，踏实能干，很受单位欢迎，今年通过双选会已经选定了2名硕士和一名本科毕业生，目前还在持续招聘中。

海尔智家招聘负责人赖女士表示，疫情对海尔智家没有造成太大影响，招聘计划和进度均照常进行，线上面试跟线下面试的目的、整体流程、内容大体一致，并且从线上面试情况来看，同学们参与视频面试要比线下面试感觉更放松一些，单位和学生感觉效果都不错。

参会企业普遍称，网上双选会的举办，单位和毕业生都会有一个适应过程，但明显感到在提高沟通效率、打破时空限制、节约成本、有效传播雇主品牌等方面优势明显。

“四位一体”：打赢疫情影响下的就业工作战

新冠肺炎疫情防控工作启动以来，该校招就处及时出台《关于做好新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业工作的通知》等文件，重新制定了《四川农业大学2020届毕业生就业工作方案》，构建了就业信息网、就业公众号、就业工作群、智联招聘线上双选会平台“四位一体”的线上综合网络体系，做好疫情防控期间就业工作。

为深度做好毕业生的线上就业指导与服务，精准施策稳就业，学校搭建就业网络平台、举办线上就业讲座、开展线上就业指导、实现手续线上办理，确保就业工作始终在服务毕业生的最前沿。3月13日，招生就业处开设了《新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响》的网上讲座，全校1000余名学生参与了讲座。

招生就业处对24个本科学院充分调研，对全校万余名毕业生进行分类抽样电话网络调研，指导和帮助毕业生坚定信心、科学应对，全面梳理了疫情形势下的就业新情况。针对全校63名2020届湖北籍毕业生，实行招就处老师“一对一”就业指导导师制。学校召开毕业生就业工作推进会，归纳出毕业生就业工作目前存在的8个突出问题，要求学校毕业生就业工作要认真做到“摸清底细、分类施策、逐一指导、拓展市场、岗荐到人”，要求学院充分调动辅导员、班主任、本科生导师的积极性，投入更多的人力物力，做实做细各项工作，特别是做好受疫情影响下的毕业生就业工作，为毕业生就业保驾护航。

为缓解新冠肺炎疫情对毕业生就业的压力，拓宽毕业生就业渠道，学校自2月初以来，平均每天发布招聘信息十余条，还将于4月底和5月底举办第二场、第三场线上双选会。同时以此为契机，促进就业信息化建设，开拓招聘新形式，提供优质多样化服务，助推毕业生实现更充分更高质量就业。