重启2020丨学而思网校大数据团队负责人李晨煜:揭秘行业薪资水平和紧缺人才类型

封面新闻 2020-03-04 12:31 47670

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【今日揭秘】

1.这个行业日常的工作状态是怎样的?

2.薪资待遇整体情况如何?

3.行业中哪些岗位目前最为紧缺?

4.这些紧缺岗位的入职要求是怎样的?需要什么水平的学历或者技能?

5.应届毕业生如果想加入这个行业,需要做怎样的准备?

6.别的行业从业者如果想转到这个行业,需要做怎样的准备?


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一、这个行业日常的工作状态是怎样的?

顾名思义,大数据行业自然是和数据打交道,但是海量数据是不可能直接通过人去感知的,我们会借助一系列的工具和方法:

第一类是数据库和统计分析工具,这是最基础的数据获取及操作方式。必须熟练掌握数据库的概念及数据库语言,不一定非要深入研究,但至少要理解数据的存储方式、数据的基本结构和数据类型。SQL查询语言必须精通,可从常用的select查询,update修改,delete删除,insert插入的基本结构和读取入手。而Excel、SPSS、SAS、matlab 这些商业分析软件可以根据自己情况掌握 1~2 款,精通和理解数据内在逻辑胜过面面俱到。

第二类是报表和可视化工具。图表的表现方式能够传达的信息量远远胜过数字,而且可视化往往是传达思想的精确制导武器,怎么重视都不为过。微软的 PowerBI 被视为商业分析领域的软件领导者。它提供了数据可视化和bi功能,使用户可以轻松地以更低的成本实现快速,明智的决策,用户可协作并共享自定义的仪表板和交互式报告;Tableau 是一个交互式数据可视化工具。不像大多数可视化工具那样需要编写脚本,Tableau的简便性可以帮助新手降低使用难度。只需托拉拽的简单操作使数据分析轻松完成。其他基于互联网的可视化工具也在广泛使用,如谷歌分析、神策、友盟等。

第三类是机器学习算法工具。算法是发挥大数据价值的关键突破口。回归、分类、聚类、关联规则、神经网络等算法,都需要深入理解其原理和适用场景。机器学习平台很多来自于大型互联网公司开源项目,提供了丰富的算法能力:包括如何让机器学习创作音乐、歌曲;如何为草图、灰度图像上色;图片风格转换;语音风格迁移;在 IOS 或 Android 上进行面部检测与情感分类;提供游戏研究平台;最先进的物体检测算法的实现;无人机与汽车的模拟器;损毁图像的恢复工具、人体关键点检测等内容。

第四类是计算平台工具。包括离线计算、即时查询、实时计算、实时查询等方面的功能。经过接近十年的开源社区发展,大数据计算平台已经比较成熟,hadoop、spark、storm、flink,以及NoSql,Not Only SQL 等,提供了丰富和全面的平台接入方案。

二、薪资待遇整体情况如何?

由于清晰的商业化实现路径、较高的技术门槛、人才稀缺等因素,大数据行业的整体薪酬还是很诱人的。根据中国商业联合会数据分析专业委员会资料显示,未来3至5年,中国需要180万数据人才,但截至目前,中国大数据从业人员只有约30万人。

以北京地区为例,北京地区大数据相关工作的平均月薪为22050元,三成以上的大数据从业者月薪位于30K-50K区间,将近20%的大数据从业者的月薪处于20K-30K区间,10K-20K的从业者人数占比达到了三成。

1、大数据系统研发工程师,普遍月薪位于30K-50K之间。

2、大数据算法工程师,普遍月薪同样位于30K-60K之间。

3、大数据分析,33.2%的从业者薪资处于20K-30K区间,10K-15K以及30K-50K区间的从业者人数接近20%,15K-20K区间的从业者占比15.8%。

4、数据可视化工程师,25%的从业者薪资处于30K-50K区间,36.7%的从业者薪资处于20K-30K之间,10K-20K的从业者人数占比将近三成。

三、行业中哪些岗位目前最为紧缺?

上面已经提到,大数据的专业人才都比较紧缺,我们具体看看各个岗位的要求:

1、大数据系统研发工程师

负责大数据系统研发工作,包括大规模非结构化数据业务模型构建、大数据存储、数据库架构设计以及数据库详细设计、优化数据库构架、解决数据库中心建设设计问题。他们还负责集群的日常运作、系统的监测和配置、Hadoop与其他系统的集成。

2、大数据算法工程师

以数据挖掘、机器学习等算法为基础,对业务场景进行建模并不断优化,挖掘用户/行业的需求,促进产品改进和提升业务指标。需要深入理解相关算法、完成实施落地,对分析能力的要求也很高。

3、大数据分析师

运用数据工具来分析和解决问题,发现数据背后的原因、相关性和关键点,让数据“说话”。此外,他们还必须是某个业务领域的业务专家,帮助开发数据产品,推动数据解决方案的不断更新。

4、数据可视化工程师

具备良好的沟通能力与团队精神,责任心强,拥有优秀的解决问题的能力。他们负责在收集到的高质量数据中,利用图形化的工具及手段的应用,一目了然地揭示数据中的复杂信息,帮助企业更好地发现大数据背后的巨大财富。

四、这些紧缺岗位的入职要求是怎样的?需要什么水平的学历或者技能?

还是按照以上不同的岗位来描述:

大数据分析师和数据可视化工程师的学历要求集中在本科及大专,占到了总体的8成左右。而大数据系统研发工程师和算法工程师,则一般要求本科以上,少数职位要求硕士或博士学历。

高学历要求的职位往往出现在回报丰厚的行业里,如金融、互联网等,数据生产力对业务价值的影响十分巨大。当然学历也不是绝对的,核心的竞争力还是取决于解决问题的能力。

五、应届毕业生如果想加入这个行业,需要做怎样的准备?

大数据技术经过多年的发展已经形成了一个庞大的技术体系,可以选择的方向也比较多,不同的方向需要学习不同的技术,学习者可以根据自身的知识结构以及兴趣爱好进行选择。

如果学习者具有扎实的数学基础,那么可以选择大数据分析方向,大数据分析目前主要的方式包括机器学习方式和统计学方式,这两个方式对于数学基础均有一定的要求。学习数据分析可以从编程语言开始,比如Python就是一个不错的选择,然后可以进一步学习大数据平台知识(Hadoop、Spark等)。

如果学习者具有一定的计算机基础,那么可以选择大数据应用开发方向,大数据应用开发涉及到操作系统(Linux系列)、编程语言和大数据平台三方面内容。随着大数据的落地应用,大数据应用开发的需求量会比较大,一方面体现在已有信息系统的大数据化,另一方面也体现在新业务的开发上。

如果学习者的基础比较薄弱,那么可以从数据整理开始学起,数据整理可以通过很多工具来完成,比如可以先从Excel开始学起,然后学习数据库知识,重点在于Sql语言,接下来可以学习一下BI工具的使用。在传统企业的生产环境下,通过BI产品等工具来完成数据整理和分析是比较常见的选择。

六、别的行业从业者如果想转到这个行业,需要做怎样的准备?

一、技术储备。同应届生的要求类似,但是要锤炼出丰富的实操经验;可以在网络上寻找学习视频和技术分享学习;

二、业务知识。充分了解所要进入的业务领域,不仅能够做归纳、总结、分析和建议,还需要具备能做完整演讲的能力。

三、数据分析案例。这就是实战训练了,针对不同的案例,尝试分析解决,再对比成熟方案,从而锻炼自己的思维能力,不断提升分析问题的高度和全面性。


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