解读省第十一次党代会精神新闻发布会⑥ 把权力关进制度笼子

封面新闻 2017-06-23 06:40 6575

华西都市报讯(记者曹笑 刘秋凤)四川如何从严治党,营造更好的政治生态?怎样选贤任能干部,让想干事者有机会、能干事者有舞台?6月22日,解读省第十一次党代会精神系列新闻发布会举行第六场,主题是“推动全面从严治党向纵深发展”。省纪委副书记郑东风,省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝出席发布会,并就热点问题接受媒体提问。

记者从现场获悉,过去5年,四川全省纪检机关接受检举控告类信访举报数在2015年、2016年连续下降32.5%、14.5%,全省党风廉政建设社会评价指数由2012年的82.75上升至2016年的84.81。四川全面推行“阳光问廉”“阳光政务”,探索运用“纪检监督+群众监督+舆论监督”新模式,其做法入选“2016年度中国法治新闻十大影响力事件”。

从严治党取得阶段性成果的背后,是四川的反腐败斗争压倒性态势。数据显示,四川坚持“老虎”“苍蝇”一起打。2012年6月以来,全省纪检监察机关立案72061件,处分71350人,移送司法机关3069人,其中立案审查市厅级干部269人、县处级干部2726人,实现对21个市(州)省管干部执纪审查全覆盖。

监督者也将被监督。四川加强纪检干部监督管理。5年来,全省立案审查纪检干部719人,处分626人。今年1—5月,全省立案审查纪检干部103件、处分50人。“今后五年,我们保持定力惩治腐败、持续巩固反腐败压倒性态势。”郑东风现场表示,要把权力关进制度笼子,同时努力建设让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。

“过去五年,四川风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态已总体形成。”在蒋天宝看来,四川选人用人风气持续好转。五年来,省委鲜明提出“三重”(重品行、重实干、重公认)用人导向和“三个六”(“六个重视选用”“六个坚决不用”“六个坚决调整”)用人原则,大力实施优秀干部人才递进培养计划,圆满完成市、县、乡领导班子集中换届,清朗清正的选人用人环境总体形成。

评论 1

  • 冰岛不在了 2017-06-23

    好!

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