成都温江:对不裁员或少裁员的参保企业，返还上年度企业及其职工在成都市实际缴纳失业保险费总额的50%

封面新闻记者 杨晨

为积极应对疫情期间企业未及时复工而缩减岗位、减少用人等情况给就业带来的影响，成都市温江区人社局积极谋划、主动服务，采取“三确保”措施做好援企稳岗、群众就业工作，全力促进企业有序复工复产。

其中包括了真金白银兑现惠企政策。温江区对不裁员或少裁员的参保企业，按上年度企业及其职工在成都市实际缴纳失业保险费总额的50%返还。对面临暂时生产经营困难且恢复有望的企业给予稳岗补贴，对参加线上培训并获得职业资格证书的企业职工最高给予2500元/人补贴，现已指导11家企业进行申报。

在招聘网站、公司官网、微信公众号、求职群等线上平台，为四川艾科赛拉科技、顶益食品进行企业专题推介、职位宣传；指导有条件的企业通过“线上开工”“弹性上下班”等措施，确保疫情期间未返岗人员基本稳定。

此外，温江区还将服务疫情防控物资生产企业复工复产，满足相关企业扩大产能用工增加需求，向全域动态投放普工、机械维修、质检等岗位数百个，向神农堂、艾医生等疫情防控物资生产企业输出普工、机械维修等5类工人102名，为艾医生发放创业担保贷款290万，并按基准利率的50%给予2年期限贴息。

当好复工企业疫情防控先锋队，向企业职工宣传党和国家、地方政府发布的有关防控部署政策、措施以及正确的防疫知识，形成“防疫宣传清单”，通过网络平台发布《疫情防护知识手册》、发送防疫温馨提示，提醒并引导返岗职工配合相关部门做好疫情防控工作，确保企业平安有序复工复产。

在着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的空中招聘行动方面，温江区加大岗位收集力度，梳理汇总招聘信息，形成“岗位清单”，启动8个人力资源网格，通过电话、微信群等方式收集掌握87家企业8500余个普工、加工制造类岗位，并通过“微就业”“企业线上服务群”平台在线发布。

同时，启动“春风行动”网络招聘，鼓励企业和求职者在线投放岗位信息和求职信息，推行网络匹配、“在线面试”，“就业温江云平台”企业发布岗位66类395人次，求职登记107人。

记者了解到，在升级改造的“温江就业”微信公众号平台上，将上线在线个人求职、企业招聘，同时启动网络招聘会，陆续收到120位求职者在线登记求职，收到企业线上发布66类岗位共计需求395人次。同时，温江区通过专题发布网络招聘启事，累计为防疫物资生产企业成都神龙堂、艾医生、艾科塞拉、顶益食品等4家企业发布招聘岗位87个。