封面夜读｜利益要自己争取

阅读生活，聆听美好。大家好，欢迎收听封面夜读，我是今天的主播粟裕。今天，我要给大家分享的文章是：《利益要自己争取》

农历新年还有屈指可数的几天就到了，每到这种具有“跨越式”的时间点，大家不能免俗地都会回忆回忆过去，展望展望未来。美好和不如人意，该过去的都过去了，该来的也在不远处等着，我们都要学会接受和改变。

接受已经发生的，当坏事降临，不要一味地浪费时间自怨自艾，不停地埋怨生活的不公。有时，眼睛看到的东西，并不是它实际的样子。任何事都有两面性，只要你用心去感受。

如果事与愿违，提醒自己不要放弃希望，因为放弃意味着没有逆风翻盘的机会了。

改变难以忍受的。去用于为自己争取、改变现状。

最近小舅说为自己争取了5天年假，还在实习期的我表示震惊。他们公司没有加班费，只有调休，再说，调休也不算年休啊！

小舅说，其实工作满10年后，从第11年开始，就应该拥有10天年假了。年过30的他今年开始可以休10天了，但他跳过槽，到这个新公司也刚刚3年而已。新公司按照入职日期开始算假期，所以年假只有5天。

他发现这个问题后，问了好几位年资更久的同事，大家都只吐槽公司“恶心”，说一直就是如此计算。但小舅艺高人胆大，直接去问了HR，还把法律条款搜索出来发了过去。

要是不知道结果，我觉得小舅肯定吃瘪。可惜HR不配合我的幻想，十分淡定地回小舅：您都工作10年啦？那您打印一个养老保险的参保记录给我吧！

小舅就这样为自己争取到了5天假期，比起投入来说，太划算了吧！

小舅对我的态度十分不认同，说这本就是应得的，为啥一副捡了便宜的样子？可能是我刚入职场比较怂吧，初见职场上的利益争取，有的遮遮掩掩、有的大刀阔斧，抢钱抢粮抢地盘、邀功算计装可怜……真是众生百态。

不论如何，大家是不敢和大boss斗的，而人力资源部，大概因为都是“照章办事”，感觉章程更加难以撼动，于是职场人自然而然地选择了自己消化一切难处，连问都不去问一问。

如此佛系，可能也是因为从小的教育缘故，对于自己的利益羞于启齿。正所谓“君子喻于义，小人喻于利”，为了不被当成小人，大家都要做出正气凌然，牺牲自我的架势。

就是这种心理，给了装傻的领导、老板甚至亲戚、朋友的机会。你不提，又有谁会知道呢？那就肯定不会按你的意愿行事了呀！

有美国职场心理专家，对一部分世界500强公司做了调查。他们发现，除了例行的年终调薪，只有28%的老板会主动为员工涨工资，而实际上，有54%的人获得过“非常规加薪”，多出来的这部分，就是主动争取来的。

人常说：“会哭的孩子有奶吃”，这句话，在绝大多数场景下，都有效。

学会争取利益，这不仅是职场的必修课，更是人生的必修课。不要把别人的谦让当成理所当然，也不要把自己的意志凌驾于众人之上。

如果看到一点点利益，就开始一哭二闹三上吊，这也太掉价了。小舅说，首先要明白一个问题：你的利益是谁给的。

你得到这个利益会不会损害别人的利益？所以在争取利益的时候你首先要考虑你的对手，你有没有实力去挣。如果有实力去挣，你需要付出什么代价。

明白了这些，你也就明白了利益的问题是看对手。确实是自己的，就理直气壮地去争取。能够有实力拥有的，也勇往直前地去争取。不属于你的，或者你没资格的，也别眼红，更别说谦让。

忍气吞声和夹带私货都不可取，君子坦荡荡，小人长戚戚。

主播：粟裕
文章作者：没人要的疯兔子
来源：封面新闻特约作者
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