封面新闻记者 罗轩
乡村振兴如何推进实施?人才是基石。3月27日,封面新闻记者从达州市委组织部获悉,为更好地实施乡村振兴战略,达州市抓住“人才是乡村振兴内生动力”这个牛鼻子,出台《关于推进乡村人才振兴的十条措施》,鼓励引导各类人才队伍下乡、各级工作力量下沉。
据了解,此次出台的措施共分为开展优秀人才招引,铸造乡村振兴先行军;实施本土人才提能,锻造乡村振兴主力军;引导年轻能人返乡,打造乡村振兴生力军三大方面。
细分为加大农业高层次人才招引力度、引导教育卫生人才服务基层、支持高校毕业生创新创业、强化新型职业农民素质提升、实施村党组织带头人提能计划、激发乡村旅游人才内在动力、激励农业科技人才创新创业、引导优秀农民工回乡就业兴业、引导乡村贤能报效乡梓、引导达商企业家支援乡村十条具体措施。
特别在农业高层次人才招引方面,通过“达州英才计划”集中招考、柔性引才等方式,预计到2022年引进农业高层次人才200名左右,柔性引进农业科研领军人才(团队)100名(个)左右,为乡村振兴集聚高层次人才队伍。
在激发乡村旅游人才内在动力方面,依托“巴山夜雨•水墨达州”全域旅游品牌,扶持校地企共建乡村旅游实践实训基地10个,定期举办乡村旅游论坛、乡村旅游节等活动。实施乡村旅游人才定向培养,通过校企联合办学、订单培养等方式,到2022年,培养优秀乡村旅游人才2000名左右。
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过气枭雄 2019-03-27
把人才留在达州