四川培训机构联合发出诚信办学倡议书 共建教育培训品牌公信力

封面新闻记者 周丽梅 刘皓洋 杨晓蓓

为推进教育培训市场公信力建设，3月15日下午，四川省民办教育协会联合华西都市报—封面新闻，与四川数十家培训机构相聚蓉城，共同探讨教育培训品牌公信力的构成要素，并发布了《共建教育培训品牌公信力倡议书》，助推四川培训机构规范发展。

《共建教育培训品牌公信力倡议书》发布

活动现场，四川省民办教育协会会长张应辉在致辞中谈到，教育的根本目的是人的培养，让公众满意的教育才是好的教育。当前，教育培训市场需求巨大，作为学校教育的补充，校外培训对于满足中小学生选择性学习需求，拓展综合素质具有积极作用。“优质的前提是安全、规范，教育培训机构一定要遵守法律和遵从规律，离开了轨道一定是寸步难行。”

而为了进一步规范办学行为，构建行业教育品牌公信力，四川省民办教育协会联合省内各大民办教育机构发出《四川省社会培训机构诚信办学倡议书》。记者了解到，倡议书中涉及：不搞“超纲教学”；不参与、不组织中小学生的任何登记考试及竞赛；不做虚假招生宣传；消除一切安全隐患；抵制行业恶性竞争等八大内容。

同时，张应辉对校外培训机构的发展提出“五大发展建议”——希望其认清发展的社会形势、注重差异化发展、着力向空白处发展、重视质量发展、在方式方法上寻求发展，走品牌化、可持续性的发挥在那道路等。

“做教育，就必须坚守良心教育这一底线。”

“做教育，就必须坚守良心教育这一底线。”丹秋名师堂校长张丹秋作为培训机构代表在论坛上发言。她提出，一家具有公信力的教培机构要具备良好的硬软件设施、优秀的教学研发团队、标准化教材教辅等等。过去培训是教育的补充，而现在培训机构是构建校外体系的重要组成部分，因此我们承担着更多的使命与压力。教育的“根”是良心、方法、规范、诚信。

“做教育不是做生意。”张丹秋谈到，办教育一定要从良心出发。“中国的强大在于少年，因此我们需要时常反省，作为家长，你愿意把你的孩子放在你的学校上课吗？”张丹秋最后向家长和学生作出了三大承诺，对学生承诺每一堂课，都是经过研发老师精益求精研发的，都是经过上课教师反复锤炼推敲的；对家长承诺你交的每一分钱，都是物有所值的；对社会承诺尽课外培训机构应尽的责任和义务，承担更多社会责任。

掌门人“论剑” 共议品牌公信力构成要素

活动现场，丹秋名师堂校长张丹秋、戴氏教育学校校长戴久洪、望子成龙培训学校校长蒋杨斌、VIPKID在线青少儿英语高级教学总监卢根、学而思成都分校党委书记谭洋，新东方成都学校教学校长王晓阳等知名培训机构，就“共建教育培训行业公信力的组成要素”议题圆桌讨论。

蒋杨斌：课堂要有“三声” 课前老师要有“三拼”

蒋杨斌

培训学校如何寓教于乐，如何把学生比较感兴趣的东西融会贯通？对于这一疑问，望子成龙学校校长蒋杨斌发表了自己的看法。“第二课堂是我们的孩子挤时间出来学习的，首先是要让他们开心。”怎样让孩子开心，蒋杨斌提到，老师的课堂应该提升应用知识的能力，要有“三声”。第一是有笑声，二是课程教学要有赞美声，三是惊讶声，这样的课堂才能让学生在开心中学习知识进步。除了课堂上的“三声”，蒋杨斌还要求老师们在上课以前要有“三拼”，分别是拼教案、拼课件和拼习题。拼习题，现在教辅书和习题种类很多，鱼龙混杂。在给孩子们选择习题前老师是要做大纲范围之内的各种题型，然后再给孩子们选择合适的习题。同时老师们需要针对“三声”课堂准备课件和教案。“老师们在教案上花时间越多，学生才能就学的越轻松。”蒋杨斌说。

戴久洪：教学进度上“删繁就简” 提升学习效率

戴久洪

戴氏教育学校校长戴久洪认为，“教学质量”是教育培训行业公信力最显性的组成要素。而结合时下倡导的“减负”，他对教学质量的打造有全新的理解。在他看来，培训学校如果把自己定位为“补课”的机构，就不可避免地陷入加重学生课业负担的怪圈。优质的教育机构，应当优化整合学校、家庭、社会对学生的教育目标，帮助学生在现有的教学进度上“删繁就简”，提升学习效率。此外，学科培训机构还应提供差异化的教学服务，提升学生学习力，激发学生学习动力，矫正与培养学生学习习惯。

张丹秋：坚持学习方法教育 创造高效课堂

张丹秋

在张丹秋看来，教育培训品牌公信力体现在两个方面：向内看，一个好的培训机构要有强大的研发、成体系的管理及良好的师训；向外看要有学生和家长及教育主管部门的认可。

“方法比汗水重要100倍”是张丹秋20年如一日坚持的教学观点，也是丹秋名师堂学校全体教师的教学宗旨。为了唤醒孩子的潜能，张丹秋带领团队结合教学实践，总结创新出了12大高效学法，以及今年下半年即将出炉的汲取犹太人教育精华的“AB学习法“。“光有方法是不够的，时代在变化，对学生的要求在变，我们也得变。”为进一步优化学习方法，提升学习效率，张丹秋提到，丹秋名师堂在完成了13大学科组的构建后又创立了丹秋教育研发中心，由上至下地调动丹秋名师堂1300名专职老师深入研发更适合孩子使用的教材、创造更高效的课堂。

卢根：严格把控教师准入机制 确保教学质量

卢根

目前，VIPKID聚集了6万余名名北美外教，不少家长十分关心，外教准入机制是怎样的？VIPKID如何帮助家长和北美外教进行沟通呢？据卢根介绍，VIPKID招聘教师有着非常标准的流程。首先，外教申请时会在线填写个人背景，教学资质、教学经验以及学历背景等信息。初步审核后，才会进入内部试讲，初筛过后，会是一个相对漫长的以英语教学为内容、为标准的详细的教学准备。第二步筛选过后，应聘教师才会进入正式的背景调查。完成了最后一步的筛选，才会签订合同。

“VIPKID 在北美外教的审核资质上非常严格，通过率只有3-4%，录用后还会根据家长学生的反馈、不定期抽查等监督机制进行评价，确保授课质量。”卢根认为，教学质量是整个教育质量中非常重要的一环，因此在教师准入机制上应该有严格的把控，确保师资水平和教学质量。

王晓阳：全面推进教师培养计划

王晓阳

新东方从2010年开始就启动了选拔优秀教师到海外培训的项目，这个项目是新东方在教师培养的计划中非常重要的环节。为什么每年要花大量的精力和经费要送老师出国研修？“新东方想要培养拥有终生学习、全球视野、独立人格理念和素养的学生，前提是必须拥有更高眼界和更高素养的教师。”王晓阳谈到，新东方会不遗余力的全面推进教师培养计划。

谭阳：培训机构也有做党建工作的必要

谭阳

“培训机构很有必要做党建工作，党要求我们做人民满意的教学，我们就必须让人民满意，坚持社会主义办学方向、坚持教育的公益属性，坚持让学生和家长放心。”谭洋认为，学而思培训机构不仅需要学校品牌建设，同时也需要党支部名称的展示，从这一点出发，可以以小见大、管中窥豹的：党建强，则事业强。