资阳表彰30名干部 市委书记陈吉明:决不让勇于担当的干部被冷落和埋没

封面新闻 2018-12-05 19:37 38479

颁奖大会现场

封面新闻记者 田雪皎 王祥龙 摄影报道

“前不久,云南楚雄一位80后白发基层干部引发广大网友热议,纷纷表示基层干部很辛苦,基层工作不容易。”12月5日,资阳市新时代新担当新作为先进典型表扬大会上,市委书记陈吉明深有感触地说,这提醒要把关心关爱基层干部放在更加突出的位置。

集中表扬敢于担当、善于作为干部,资阳在全省走在前列。此次,资阳一共表彰了30名干部,其中多位来自基层。陈吉明说,这些先进典型是全市党员干部学习的榜样,资阳要鲜明用人导向,让敢于担当、善于作为的干部有舞台,“决不能让他们受到冷落和埋没!”

受表彰者郑贵(左二)工作照

30名干部获表彰

人社干部家中3人重病不误工作 城管干部奔波一线两月瘦10斤

12月5日,表扬大会上,30名干部胸带大红花接受表彰。封面新闻记者梳理发现,这30人中有来自乡镇的党委书记、部门科室的科长,也有县委副书记。他们共同的特点是,都处在基层工作岗位。

市委书记陈吉明点赞人社干部郑贵时说,他始终做到“事业为上、亲人在心”,从未耽误工作,以坚强的毅力和铁的肩膀扛起了事业和家庭的双重责任。资阳市人社局副局长郑贵家中父亲瘫痪、母亲生活不能自理、妻子身患癌症,在单位分管公务员管理、事业单位人事管理、工资福利、人事考试、就业创业、农劳工作、劳动能力和职业技能鉴定等共7个科室的工作,郑贵晚上要照顾患病的家人,白天仍圆满完成了工作任务。

资阳市住建局副局长、莲花街道办事处党工委书记杨峰的事迹,也让人印象深刻。在市城市行政执法局工作期间,他主动担当城北棚户区改造项目拆迁安置任务,凭着“有困难要拿下、越是困难越不怕”的“愣头青”劲头,连续两个月奔波在一线,身体瘦下10多斤。

30名受表扬干部经过层层推荐、集体研究决定,来自资阳市各行各业、各条战线。陈吉明听完事迹介绍后说,他们是全市党员干部学习的榜样、奋进的标杆。

受表彰者、乐至县委副书记刘建华(右二)工作照

号召全市学习

市委书记一一点名 希望全市党员干部对标学习

陈吉明说,当前,资阳经济持续稳定经济增长的压力仍然很大,新兴产业壮大、新旧动能转换的任务仍然很重,脱贫攻坚、污染防治、社会治理等方面还有大量工作要做,资阳必须调动一切可以调动的积极因素,凝聚一切可以凝聚的智慧力量,加快推进资阳改革发展各项事业取得新成效、实现新突破。

2018年是改革发展40周年、资阳设地建市20周年,资阳涌现出了一大批敢于担当、善于作为的先进典型,表扬的30名干部是其中的代表。“隆重表扬他们,就是要为大家树立身边的标杆和榜样,全市广大党员干部要自觉对标学习。”

在讲话中,陈吉明一一点到受表扬的干部,并简述他们的事迹,这与以往表彰大会大为不同。陈吉明号召,全市要做到“五个学习”,即学习他们对党忠诚、信念坚定的政治担当,学习他们攻坚克难、敢于负责的责任担当,学习他们与时俱进、开拓创新的改革担当,学习他们牢记宗旨、服务群众的为民担当,学习他们恪尽职守、无私奉献的实干担当。

受表彰者(右五)工作照

形成用人导向

群众认可是根本依据 让敢于担当的干部有舞台

2018年7月,资阳出台激励干部干事创业“22条措施”。不到半年,资阳全省率先表彰敢于担当的干部,释放了用人取向上的重要信号。

陈吉明说,资阳鲜明提出聚焦“成渝门户枢纽、临空新兴城市”发展定位,而实现美好蓝图,关键靠干部,关键要干部担当作为。

“要鲜明用人导向,让敢于担当善于作为干部有舞台。”陈吉明说,对那些任劳任怨、扛得重活、打得硬仗的干部,那些面对关键时刻、重大任务豁得出去、冲得上去的干部,要大胆提拔重用,决不能让他们受到冷落和埋没。

陈吉明还说到,对犯了错误的干部,不能不问“青红皂白”、一棍子打死。凡是在敢闯敢试过程中出现失误错误的,只要符合容错纠错有关规定,组织上一定旗帜鲜明容错纠错,让党员干部放开胆子、甩开膀子,尽情地干、豪迈地干!当干部埋头苦干、业绩突出却因风气不正而被排挤冷落时,当干部因不实举报受到委屈、被人误解时,组织上一定站出来说公道话,为他们加油鼓劲、撑腰壮胆!

评论 1

  • fm5154 2018-12-05

    说得好!

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