调查显示创企女性员工股权差距比薪酬差距更大

如果你认为性别带来的工资收入差距是个不好的现象，现在，我们还有更多的坏消息：当谈到股票,女性表现得更糟糕。根据所有权管理平台Carta的一项研究显示，女性所持股权份额只有男性的47%。

Carta从6000多家公司的近18万名员工中提取得到了该数据，发现女性在拥有股权的员工中占35%，但她们只拥有股权资金的20%。女性创业者的股权差距甚至更大。在受调查的1.5万名创始人中，13%是女性，但她们只持有6%的创始人股权。

男性拥有更多股权的一个原因是早期公司更有可能有男性雇员——部分原因是更多的初创公司创始人是男性。Carta发现，在雇员少于10人的公司中，只有29%是女性。只有当公司拥有近400名员工时，女性才至少占其员工总数的40%。

那么，这有什么影响呢?拥有更多份额股权的人从获益更多，这意味着他们有足够的现金周转，投资新公司或创立自己的公司。

来源：fastcompany